[지식기반사회] 지식기반사회의인재상

등록일 2003.11.16 MS 워드 (doc) | 6페이지 | 가격 1,600원

소개글

지식기반사회의 인재상을 10포인트 6장으로 정리했습니다. 인재상의 종류와 발전방향..결론순으로 논술
삼성그룹의 인재상을 찿는분들,,참고하시면 좋을듯

목차

서언
본문
1. 지식기반사회의 의미
2. 지식기반사회의 일반적 특징
3.지식기반사회의 인재상
1)인재상의 중요성
2) 인재상의 종류 및 특징 3) 보완 및 발전방향
결언

본문내용

이러한 지식사회와 지식 노동자에 대한 논의는 1990년대 중반 이후 네트워크의 사용이 일반화되는 한편 디지털 경제가 활발하게 전개되자 더욱 활성화되고 있다. 디지털 경제론, 혹은 신경제론은 최근의 미국 경제 활황에 힘입어 주목을 받게 되었다. 본문에서는 이러한 지식기반 사회에 관한 간략한 고찰과 함께 21세기 새로운 인재상으로 부각되고 있는 최근의 4가지 인재상, 즉,”창조인”,”학습인”,”사회인”,”세계인”을 중점으로 살펴보기로 한다.

지식기반사회'라는 용어는 후기산업사회에 관한 논쟁(즉, 산업사회 이후의 사회 유형에 관한)이 한창이던 1960년대 중반에 처음으로 등장하였다. Daniel Bell(1979)은 후기산업사회를 '지식기반사회'로 기술한 바 있으나 당시에는 이것이 큰 반향을 일으키지 못하였는데, 최근에 와서야 현대사회에서의 '지식'과 지식의 '기능'에 논쟁의 초점이 맞추어지고 있다.
지식기반사회'란 여러 가지 단편적이 정보들이 이제는 그 자체가 자원으로 활용되고 상품적 가치를 지니기도 한다는 의미의 수준에서만이 아니라, 조직되고 다듬어진 지식을 생산하고 사용하고 교환하고 확산하고 재구성할 때 거기서 창출되는 생산적 힘과 사회적 가치에 우리의 삶이 크게
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