[행정학] 목표관리

등록일 2003.11.15 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 목표관리의 의의
2. 목표관리의 과정
3. 목표관리에서 기대되는 가치
4. 목표관리의 성공조건과 문제점

본문내용

급변하는 환경 속에서 오늘날의 모든 조직들은 그들의 목표설정과 그 효과적인 달성을 위하여 보다 효과적인 관리방법을 개발하고 시도하는 데 노력하고 있다. 예컨대 관리정보시스켐, 체제분석, 정책분석, 계획예산제도 그리고 목표에 의한 관리(MBO: managemnet by objectives) 등이 그것이다.
목표관리의 의의는 논자에 따라 다소의 차이는 있으나 개념의 공통성을 찾아보면 상·하간의 참여적 관리라고 할 수 있다. 즉, 조직의 목표설정에서부터 책임의 확정, 실적의 평가 또는 개인의 활동에 이르기까지 조직의 상부층과 하부층이 다같이 참여하여 공동으로 결정하자는 것이다.
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