미래의 조직

등록일 2003.11.15 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 2,000원

소개글

미래의 조직을 읽고..

목차

제 Ⅱ부 새로운 작업방식과 조직 모델
8. 원형조직 (프랜시스 헤셀바인)
9. 변형가능 조직 (제이 R. 갤브레이스)
10. 조직의 새로운 옷 (론 애슈케나스)
11. 몬드라곤 모델: 21세기를 향한 새로운 길 (조엘 A. 바커)
12. 미래조직 : 영광의 카멜레온 (도그 밀러)
나의 생각

본문내용

8. 원형조직 (프랜시스 헤셀바인)

조직은 피라미드라는 구조를 개발했으며 이것은 역사적 변화의 시기를 시작하게 해주었다. 사람과 기능을 상자 속에서 끄집어 냈으며 조직을 변혁시켰다.
동반자의 시대가 우리 앞에 있다. 다른 기업들·정부기관·사회부문 조직들과 함께 일하는 방법을 배운 지도자들은 그들의 조직활동에서 새로운 에너지, 새로운 영향력, 그리고 새로운 의의를 발견할 것이다. 그러나 효과적인 동반자 관계를 관리하기 위해 지도자들은 세 가지 필수적인 사항, 즉 사명중심 경영, 혁신중심 경영, 다양성 중심 경영을 습득하지 않으면 안 된다.

참고 자료

미래의 조직에서 제2부에 관한 내용입니다..
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