[인사관리] 인사제도(평가 보상제도) 사례분석(포스코건설)

등록일 2003.11.13 MS 파워포인트 (ppt) | 43페이지 | 가격 1,500원

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목차

Ⅰ 기 업 개 요
Ⅱ HR 전략 방향
Ⅲ 보상체계
Ⅳ 평가체계
Ⅴ 적합성평가/결론

본문내용

기술력 및 고객 만족도 제고를 통한 POSCO 점유비 확대로 수주 1조원 달성
■ FINEX 연산 120만톤 설비 기술 조기 개발 및 세계시장 선점(’08 -> ’06, 2년 단축)
■ 중국, 베트남 중심의 신증설 및 합리화 투자사업 적극 공략 (표면처리분야 참여)
SOC 민자사업 확대 및 T/K 사업 강화로 1조원 수주 체계 확립
■ 경량 전철 사업 체계 및 시공기술 조기 정립으로 시장선두 유지
■ 고도 하수처리 1,000억원 수행 체계 확립 및 관거 정비 시범 사업 적극적 참여
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