[인사관리, 경영학원론] '겅호'를 읽고

등록일 2003.11.13 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

목차

1.들어가는 말
2.다람쥐의 정신
3.비버의 방식
4.기러기의 선물
5.맺음말

본문내용

들어가는 말....

인적자원관리 레포트를 하기 위해 서점에 갔다가 솔직히 읽어야할 다른 책들 보다 분량도 적고 낯선 제목에 끌려 책을 집어들었다. 극적인 실화를 토대로 했다는 저자의 말답게 내용이 쉽고 또한 감동적이어서 편안하게 읽을 수 있었다. 책을 읽으면서 수업시간에 배웠던 동기유발 이론, 인적자원관리 시스템 등 내 머릿속에 남아있는 교과서 적인 이론들과 겅호의 법칙들과 어떠한 관계들이 있을까 생각도 해보았다. 분명히 이 책에 나오는 법칙들은 내가 배웠던 이론들과 완전히 다르거나 새로운 내용들은 아니었다. 하지만 주인공들의 용기와 열정 그리고 실천한다는 것이 얼마나 어렵고 힘든 일인지 느낄 수 있었다.

요즘 불경기라고 조금 어려운 기미만 보여도 무조건 사람부터 자르고 보는 것이 소위 구조조정이란 미명 하에 우리사회를 유행처럼 휩쓸고 있다. 그러나 그 구조조정의 본산이라고 하는 미국에서 전혀 새로운 방법으로 사람을 살리고, 같은 조직에서 일하는 사람의 자부심을 찾아주고, 결국에는 문닫기 직전의 회사를 되살려 낸 주인공들의 노력을 이야기로 차분하게 그리는 것이 특히 인상적이었다. 그 과정을 보면 우리의 비인간적인 구조조정이 뭔가 잘못 수입된 것도 있지 않나 하는 생각을 하게 된다

참고 자료

겅호
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 경영서적 '겅호' 독후감 4페이지
    경영서적 독후감 (‘겅호’를 읽고) 경영서적 독후감 (‘겅호’를 읽고 ... 부여해야 해요 ” 위 구절은 다름아닌 바로 ‘겅호’에 있어서의 나의 인상깊은 ... 한 구절이었다. ‘겅호’라는 이 제목은 아주 독특하게 각인 되며 이
  • [경영학원론]겅호 독후감 - 나의 미래와 연관지어서 4페이지
    책이란 생각을 했는데, 독후감을 쓰기 위해 다시 훑어보니 지극히 당연한 ... 겅호(Gung Ho)를 통해 본 나의 미래 2005150341 정경 ... 학부 정봉원 경영에 관련된 책을 읽고 내용을 자신의 삶에 적용해서 글을
  • <인사관리 독후감> 우화 경영을 만나다 6페이지
    <인사관리 독후감> 우화경영을 만나다 유쾌함 속의 진지함 “또 ... 시작이구나” 인사관리수업을 이인석 교수님께 들었던 나는 독후감에서 순간 ... 아찔하였다. 지난학기에도 4편의 독후감을 써내느라 골머리를 알았기 때문이다
  • [경영학원론] 겅호 독후감 4페이지
    겅호 정신은 경영학의 분야만은 아닌 것 같다는 생각이 든다. 가까운 예로 ... '겅호'라는 책을 처음 첩했을때 겅호란 어떤 뜻인지 겅호책이 과연 ... 당선되자 그의 선거 캠프에서 '겅호'를 외쳤을 정도로 미국에서는 넓게
  • [경영학] 겅호 독후감 3페이지
    기본으로 하여 일선경영자가 직무목표를 수립하기 때문이다. 이처럼 MBO와 겅호 ... Ⅰ. 들어가면서,,, 겅호(Gung Ho)는 중국어 ‘공화(工和 ... 인사로 사용되고 있는 용어이다. 이 책에서는 다람쥐, 비버, 기러기를 들어
  • 경영관련서적 ’겅호!(Gung Ho!)‘에 대한 독후감입니다. 3페이지
    때 비로소 책이름이 겅호가 아닌 겅호! 라는 것을 알게 되었다. 겅호 ... 화이팅! 이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사 ... 되었다. 그것이 바로 겅호였다. 겅호는 세가지로 이루어져있다. 다람
  • [경영, 인사관리, 경제] 넥스트소사이어티 독후감 9페이지
    변화를 알려주고 있으며, 다음 사회를 대비하기 위해 지금의 경영자들이 ... 관해 이야기한다. 경영자들이 다가올 미래에 대비하고, 다음 사회에서 ... 성공적으로 경영을 할 수 있도록 도와주려는 것이 이 책의 목적이다. 이
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [인사관리, 경영학원론] &#039;겅호&#039;를 읽고