[경영인상] 정주영식 경영의 강점과 문제점 및 바람직한 21C

등록일 2003.11.13 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 700원

소개글

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목차

없음

본문내용

현대그룹의 창업자인 정주영 전 명예 회장은(이하 정주영) 빈농의 아들로 태어나 겨우 초등학교만 마친 채 19살 때 맨주먹으로 상경해서 지금의 한국에서 가장 큰 재벌 회사를 만들었고, 한국 기업의 선구자로서 한국 경제성장의 견인차 역할을 한 공을 세웠다. 이러한 그를 우리는 한국, 아니 한국뿐만이 아닌 세계에서 몇 손가락 안에 꼽을 수 있는 기업가로 내세우길 주저하지 않는다. 아시아의 유력한 경제 주간지로 일컬어지는 ‘파 이스턴 이코노믹 리뷰(FAR EASTEREN ECONOMIC REVIEW)’ 이 시사지에서도 지난 99년 20세기 아시아를 빛낸 위대한 인물 10인에 정주영을 선정했다. 여기에는 마하트마 간디, 시성 타고르, 덩샤오핑 등이 함께 올랐다. 당시 이 신문은 정주영을 가리켜 ‘불요불굴의 승부 정신이 한국과 아시아를 빛나게 했다’고 밝혔다. 이처럼 우리나라에서뿐만 아니라 정주영은 외국에서도 인정해 주고 손꼽아 주는 뛰어난 기업가이다. 그가 이처럼 뛰어난 기업가로 인정받게 된 데는 60∼70년대 우리나라의 기업환경인 정부가 주도하는 계획 경제 체제를 들 수도 있겠지만 정주영 개인의 뛰어난 기업가적 능력을 터부시 할 수 없다. 이러한 정주영식 경영의 강점을 꼽자면 대표적으로 두 가지를 들 수 있는데 그중 첫 번째로 그의 모험과 극한의 도전 정신, 그리고 철저한 현장 실천 주의를 들 수 있다.

참고 자료

영원한 승부사 - 정주영 신화는 계속된다
-이병도 지음-
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