[인적자원관리] 경력개발관리

등록일 2003.11.12 한글 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,000원

목차

▶ 서 론

▶ 본 론
제 1 장 - 경력개발관리
1. 경력개발의 의의
2. 경력개발관리의 주요 요소
제 2 장 - 경력개발의 목적 및 중요성
1. 경력개발의 목적
2. 경력개발의 중요성
3. 경력개발의 모형
제 3 장 - 경력개발의 기본원리
1. 개인경력개발을 위한 고려사항
2. 경력개발의 5단계
3.직장인 경력개발 노하우
제 4 장 - 경력개발의 사례
1. 경력관리 ‘사내 인력시장ꡑ뜬다
2. D사의 경력개발사례
3. 우리은행, 대졸 신입행원 150명 공채
4. 현대자동차, 경력개발제도 도입

▶ 결 론

▶ 참 고 문 헌

본문내용

IMF는 많은 직장인들이 자기관리와 개발의 중요성을 인식하게 되는 계기가 됐다. 평생직장의 개념이 파괴되면서 경쟁력이 없는 사람은 이탈된다는 사실을 몸소 체험하게 되었고, 주변 동료들이 회사를 그만두면서 많은 회의와 실망감에 사로잡히게 되었다. 철석같이 믿었던 회사도, 튼튼한 방패막 역할을 했던 노조 또한 더 이상 개인을 보호해 주지 못했다. 결국, 경쟁에 의한 생존법칙이 회사에 자리잡게 된 것이다. 그렇다면, 개인의 경쟁력이란 어디서 나오는가? 과거와 같이 여러 부서에서 다양한 직무를 경험하는 것이 경쟁력이 될 수 있을까? . 기업내 조직문화가 성과지향적으로 변화하면서 직장인들은 내가 지금하고 있는 일이 정말로 회사에서 중요한 일인지, 아니면 언제라도 동료직원이 할 수 있는 직무인지에 대해 고민하기 시작했다. 또한 연봉제가 자리잡고 새로운 유망 직종이 부각되면서 주변에 고연봉자들이 나타났다. 이러한 모든 것은 결국 개인적인 측면의 경력개발제도와 연관된다고 볼 수 있다.
극심하게 변화하는 환경에서 생존하기 위해서는 자신이 갖추고 있는 능력 및 역량을 파악하고 개개인이 장기적인 경력목표를 설정, 이를 달성하기 위한 계획을 수립하여 자신의 능력을 개발하여 나가는 활동이 필요하다
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 경력개발의 이론과 실제 요약 10페이지
    제1부 [경력개발의 이론] 제1장 경력개발의 필요성과 개념 제1절 경력개발, 왜 필요한가 - 한국기업이 처한 외부적 • 내부적 환경변화 측면과 인력개발의 현황, 그리고 경력개발제도 도입의 기대효과를 중심으로 살펴본다. 1. 외부적 환경 변화 - (1) 소비..
  • [경영경제]경력개발의 개요와 사례조사 34페이지
    경력이란 간단히 말해서 한 개인이 직장생활에서 일을 통해 거쳐가는 길을 일컫는다. 이 길을 조직구성원 본인과 조직이 함께 계획하며 열어가는 것이 경력개발이다. 이러한 경력개발이 필요한 이유는 먼저 종래의 연공서열적·평균적 인사관리에서 실력주의에 따른 개별적 관리가 요청..
  • 경력개발의 개념 특징 접근 경력경로 경력개발프로그램 경력개발제도 51페이지
    제 1절 경력개발의 개념 1. 경력의 의미 (1)사전적 의미: - 여러 가지 일을 겪어 지내 옴. - 겪어 지내 온 여러 가지 일. (네이버 사전 참고)->학문분야 별로 경력이라는 의미가 어떻게 사용되고 있나?2. 경력개발의 개념 (4)경력관리의 개인적 방법 1. 현재..
  • [요약 노트]경력개발의 필요성과 개념 요약 2페이지
    제 1장 경력개발의 필요성 제 1절 경력개발, 왜 필요한가? - ‘자신이 원하고 자신에게 맞는 일‘을 하기 위해서 조직과 구성원이 함께 해야함 1. 외부적 환경 변화 (1) 경쟁의 심화 - 전략적 인적자원 개발을 통한 경쟁력의 극대화 (2) 사회구성원의 가..
  • [인적자원관리]경력개발관리 14페이지
    1.1 경력개발의 의의 1. 경력 개인적으로 인지되는 것이고 사회적으로 제약되는 것, 한 개인이 시간과 공간을 통해서 선택해 온 조직화된 경로. (1) 직위의 상승 즉, 승진을 포함한다. (2) 자기 나름대로의 전문성을 가진다. (3..
  • 경력개발의 정의, 의의, 목표와 경력개발단계 6페이지
    1) 경력개발의 정의 경력(career)이라는 용어는 다양한 의미를 갖고 있다. 경력은 특정 직무나 직종과 관련된 지식과 전문성, 경험 및 삶의 과정으로 정의되고, 경력개발(career development)은 개인의 특정 직무나 직종과 관련된 능력과 전문성 및 자기발..
  • 경력개발 경력단계이론 경력단계 경력개발계획 경력개발사례 후견인제도 자기신고제도 13페이지
    제1절 경력개발의 개념1. 경력의 의미경력개발의 개념을 이해하기 위해서는 경력이라는 말의 의미부터 살펴볼 필요가 있다. 먼저 사전적 의미를 살펴보자면 경력은 여러 가지 일을 엮어 지내온 것을 의미한다. (네이버 사전 참고) 그렇다면 학문 분야별로 경력이라는 의미는 어떻..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서