한국 기업소유지배구조에 관하여

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목차

기업 지배 구조
한국의 기업지배구조
기업지배구조 개혁의 목표
미래 기업지배구조의 예측

본문내용

기업지배구조 개혁의 목표
- 기업 자체 내에서 자원 배분, 생산성, 비용, 업무의 흐름과 의사 결정 체계 등의 측면뿐만 아니라, 여타 이해관계자, 여타 기업 또는 경제의 여타 부문의 ‘희생’없이 획득되는 효율성이어야 한다
넓은 의미 : 일반적으로 기업, 특히 상장기업의 의사결정 방법 및 의사결정 과정의 투명성, 주주, 이사, 경영자 및 직원의 책임, 투자자들에 대한 정보공시 그리고 소수주주의 보호에 관한 사항을 결정하는 법규 및 시장관행을 포함하는 문제
좁은 의미 : ‘주인-대리인 문제’
- 경영자를 정당한 방법으로 규율, 감독함으로서 주권자의
이익을 최대화하는 문제

참고 자료

김용열 외, ‘선진 경제 도약을 위한 기업 지배 구조 개혁’, 을유문화사, 2000
이영기, ‘글로벌 경쟁시대의 한국 기업소유지배구조’, 한국개발연구원, 1996
Barry Metzger 외, ‘국제경쟁력 강화를 위한 한국의 기업지배구조 최종보고서 및 법개정 권고안’,
Coudert Brothers 외, 2000