목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ.인터뷰의 정의
Ⅲ.인터뷰의 유형과 특성
1. 단독,대면 인터뷰
2. 전화인터뷰
3. 서면 인터뷰
Ⅳ.인터뷰 방법
1. 인터뷰 준비
2. 인터뷰 대상
3.인터뷰 질문구성
4. 인터뷰 준비물
5.인터뷰 실시현장
6. 인터뷰 기사 쓰기
7. 인터뷰의 사후처리
Ⅴ.실제 인터뷰의 사례
Ⅵ.결론
본문내용
Ⅰ. 서론
인터뷰란 사람들로부터 말을 끌어내는 것으로서 신문이나 방송 등에서 흔히 접할 수 있는 것 중의 하나로 기자에게 있어서는 상당히 중요한 역할을 차지한다. 방송이나 신문 기사를 쓰기 위해서는 인터뷰가 필수적인데 낯선 사람과 마주 대하는 것은 생각만큼 쉽지 않다. 인터뷰의 성패는 기자의 능력에 달린 것이지만, 처음 만난 사람의 말문을 열게 하는 것은 단순한 말솜씨만으로는 불가능하다.
인터뷰는 인간의 생활에서 매일 행해지며 ■정보의 동물■이라 일컬어지는 인간에게 광범위한 이용범위를 제시하기도 한다. 이처럼 인터뷰는 자기가 얻고자 하는 정보의 제공자로서 가장 적합한 인물을 골라 그로부터 본인에게 필요한 모든 정보를 끌어낼 수 있는 기술이라고 할 수 있다.
이에 본문에서는 인터뷰의 정의와 인터뷰의 대상, 인터뷰의 유형과 특성, 인터뷰 방법, 인터뷰 실시현장, 인터뷰 기사 쓰기, 인터뷰의 성패, 인터뷰의 사후처리 등에 대해서 알아보고 실지 방송이나 신문, 잡지 등에 나와있는 인터뷰에 대해서 살펴보도록 하겠다.
Ⅱ.인터뷰의 정의
인터뷰(interview)란 본래 불란서 고어인 앙트르뷔(entrevue)에서 유래된 말로, 앙트르뷔(entrevue)는 앙트르부아르(entrevoir)의 과거분사형이다. 앙트르부아르는 ■서로■라는 의미를 지닌 앙트르(entre)와 ■보다■라는 뜻을 지닌 부아르(voir)가 합쳐진 것으로, 인터뷰는 ■서로 마주보다■라는 의미를 담고 있다.
넓은 의미로는 조사■진단■시험■취재 등의 목적으로 특정한 개인■집단과 대면하여 필요한 정보를 수집하는 것을 말한다. 특히 조사기술로서의 면접법은 자발적으로 의견을 말하게 하는 식의 임상적 연구에서 행해지는 비지시적 면접(nondirective interview)과, 질문지나 테스트지 등을 이용하여 행하는 지시적 면접(directive interview)으로 대별된다.
참고 자료
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『참고 사이트』
■http://www.lnp89.org/alter/trent.hwp
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