[조직] 리더십 레포트

등록일 2003.11.10 MS 워드 (doc) | 11페이지 | 가격 900원

목차

Ⅰ. 리더십의 개념

Ⅱ. 리더십이론

Ⅲ. 리더십사례 - 21세기 CEO의 조건
- 일본 소프트뱅크사 손정의 회장의 리더십
- 미국 GE 잭웰치 회장의 리더십
- 스위스 ABB 바네빅 회장의 리더십

본문내용

Ⅲ. 리더십 사례 - 21세기 CEO의 조건

다가 오는 21세기는 격변의 시대로서 기업은 무한경쟁 국면에 진입함에 따라 생존이 한시라도 담보될 수 없는 상태이다. 따라서 기업 CEO의 역할이 그 어느 때보다 중시되는 시기이다. 예측불허의 변화무쌍한 시대에는 기존의 일상활동을 충실히하는 것보다 기업을 둘러 싼 환경을 명확히 파악하여, 기업이 지향해야 할 방향을 결정하는 것이 중요하다. CEO의 잘못된 판단으로 기업은 순식간에 역사의 뒤안으로 사라지는 결과를 초래할 수도 있다. 현재 세계적으로 주목받고 있는 일본, 미국, 유럽의 대표적 CEO 3명의 리더십을 비교함으로써 21세기의 경영자가 갖추어야 할 덕목을 알아보기 위해 일본 소프트뱅크사의 손정의(손 마사요시) 사장, 미국 GE의 잭웰치 회장, 스위스 ABB의 바네빅 회장을 비교대상으로 선정하게 되었다.

1. 일본 소프트뱅크사 손정의 회장의 리더십
손정의는 최근 일본에서 21세기의 CEO모델로 부각되었다. 1981년 소프트뱅크(Softbank)를 설립하여 일본의 대표적인 벤쳐기업으로 육성하였으며, 미국의 Comdex, Ziff Davis 등 유력기업을 막대한 자금으로 인수하였다. TV 아사히의 지분 21%를 언론재벌 루퍼트 머독과 공동인수하였고, 일본 Forbes사 선정 일본내 3위의 부자로 선정(총재산 4,600억엔)되었다.

참고 자료

백기복(2000),「조직행동연구」, 법문사
김성국(2001), 「조직과 인간행동」, 명경사
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 리더십(leadership) 13페이지
    리더란?- 다른 사람이나 집단에 영향을 미쳐 자신이 바라는 방향으로 유도할 수 있는 능력을 가진 사람을 말한다. 리더십이란?- 각종 조직활동(특히, 목표의 설정 및 달성 등)에 영향을 미치는 행위로 바람직한 영향력을 통해 성과를 창출하는 과정을 말한다. > 조직의 목적..
  • 리더십의 종류와 활용방안 6페이지
    리더십이라는 단어는 우리가 흔히 사용하면서도 정확한 뜻을 생각해 보지는 않았었다. 하지만 일상생활에서도 사용되고 있는 리더십이라는 개념에 대해서 말로 정확하게 표현할 수 없지만 머릿속에서는 무엇이라고 각자 정의내리고 있을 것이고, 그것이 자신의 리더십이 된다. 이번 리..
  • [정책리더십] 정책리더십(정책리더쉽)의 정의와 특징, 정책리더십과 정치리더십 및 행정리더십의 비교 6페이지
    정책리더십은 문제나 목표를 단순히 주어진 것으로 보지 아니한다. 적극적이고 능동적으로 정책문제와 목표를 창조하거나 조합하는 리더십이다. 따라서 리더십의 실체는 과업중심적이지만 과업을 제안하고 발의하며, 나아가 창도하고 주창하는 역할을 하는 것이다. 이와 같은 과정에서 ..
  • 리더십 분석과 적용, 간호관리학, 간호관리학 실습 - 카리스마리더십, 지시적 리더십, 민주적 리더십, 셀프리더십 사례, 느낀점 6페이지
    1) 임상현장에서 관찰한 리더십 비교 (1) 카리스마 리더십 리더십관찰사례OO병원에서 실습 중 2주 뒤에 의료기관인증평가를 실시하여 수간호사 선생님께서 간호수행 프로토콜과 병원에 대한 정보를 공부하여야 한다며 수간호사 선생님과 윗 년차 선생님 몇 분을 중심으로 팀을 ..
  • 리더십이론의 유형 11페이지
    1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의 ‘영향력을 행사하는 과정(influence process)’. 조직의 목표 달성을 위해 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정. 초기..
  • 리더십의 종류 및 특징에 대해 기술하고 청소년리더십배양을 위한 프로그램을 직접 기획하거나 또는 기존 프로그램 사례가 있으면 제시해 주세요. 3페이지
    1. 시작하는 말지난 해 우리나라의 리더인 대통령이 바뀌고 나서 많은 것들이 변화되고 있다. 이처럼 모든 집단에는 무리를 이끄는 리더가 있고, 그 리더에게는 권한과 책임이 주어진다. 작건 크건 조직을 이끌어 가는데 리더의 리더십은 매우 중요하다. 열 명 안팎의 친목 모..
  • [A+] 리더십 이론 (Leadership theory) 8페이지
    Ⅰ. 리더십 개요 조직의 성공과 관련되어 중요한 요인인 ‘리더십’은 사회나 조직의 미래를 결정하는 중요한 요소이다. 리더십의 유효성 정도가 조직의 성과를 좌우할 수 있고 훌륭한 리더십을 가진 지도자를 확보하는 것은 조직에 있어 매우 중요하다. 실제로 리더의 행동, 리..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [조직] 리더십 레포트