우리 사회의 남녀차별 사례와 원인분석

등록일 2003.11.08 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 서론
2. 성차별의 문제점
3. 한국 노동시장에서의 여성의 지위
4. 해결방안
5. 결론
6. 참고문헌

본문내용

1. 서론


성차별문제는 인류사의 많은 차별문제 중에서 역사가 가장 오래되고, 앞으로도 가장 오래 지속될 문제라고 한다. 성차별 문제는 ‘문제’로 인식하고 이를 개선하기 위한 노력이 없이는 전혀 시정되지 않는다는 것을 아는 것이 중요하다. 19세기 후반에 여성해방운동이 시작되면서 수 천년간 지속되어 온 성차별문제가 비로소 ‘문제’로서 논의되기 시작했고, 자각한 여성들과 의식 있는 사람들에 의한 노력으로 100여년간 이룩해낸 업적은 가히 눈부시다. 그런 노력이 없었을 때 수 천년의 역사는 남성 중심적 사회로 일관해 왔다.
여성이 가사와 육아를 전담하고, 독립된 사회적 지위나 경제력을 갖지 못하고, 남편에게 의존된 삶을 살아온 것은 성차별 문제의 근원으로 꼽힌다. 남성들은 집밖의 일에 여성들의 관여를 배제시킴으로써 남성 중심적 사회를 만들어내었다. 정치, 사회적, 경제적 모든 지위와 권리는 남성들이 독점했으며, 여성은 철저하게 남성에 종속된 지위로 전락시켰고, 종교와 윤리까지 동원하며 남성 중심적인 문화를 만들어 세습시켜 왔다.
예를 들면, 조선시대의 축첩제도나 기생제도는 남성의 ‘외도’를 사회적으로 보장하는 제도이다.

참고 자료

[1]. 최상림, ‘한국 여성 노동자의 현실과 전국 여성 노동조합의 활동‘, 전국 여성 노동조합, http://www.kwunion.or.kr
[2]. 배금자, ‘여성의 차별과 실태’, 한국여성노동자협의회, http://www.kwwnet.org
[3]. 노동부, http://www.molab.go.kr
[4]. http://kgisik.hihome.com/human/4.htm
[5]. http://social.chonbuk.ac.kr
[6]. 김엘림, ‘여성의 인권침해고발사건: 고용상의 여성용모제한의 문제’, 한국여성개발원 책임연구원
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