[기업문화] 기업문화란 무엇인가

목차

1. 기업문화의 이해
2. 기업문화의 분류
3. 기업문화의 특징

본문내용

문화란 어떤 조직인들이 생각하고 행동하는 방식이기 때문에 기업문화란 그 회사 사람들이 무엇을 생각하며 일하는가, 함께 일하는 사람들을 어떻게 대하며 일하는가에 의해 형성된다. 이처럼 기업의 문화적 관점은 현대기업을 이해하고 기업경영문제를 해결하는 데 도움이 되는 새로운 접근방법이 되고 있다.

기업문화연구의 선구자들인 딜(T. Deal)과 케네디(A. Kennedy)는 기업문화형성에 있어서 기업체의 사회문화적 그리고 산업환경을 가장 중요한 영향요소로 보고, 그러한 기업환경 속에서 기업체는 성과달성을 위한 적절한 의사결젖을 하며, 그 과정에서 기업문화가 형성된다고 보고 있다. 딜과 케네디의 기업 문화유형을 간단히 도표화하면 아래와 같다.

참고 자료

1) 이학종, "한국의 기업문화", (전영사, 1992).
2) T. Deal, "기업문화", (21세기북스, 1992)
3) Hampden-Turner, Chales, "기업문화 혁명", (자작나무, 1995)