[기업문화] 기업문화란 무엇인가

등록일 2003.11.05 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 500원

목차

1. 기업문화의 이해
2. 기업문화의 분류
3. 기업문화의 특징

본문내용

문화란 어떤 조직인들이 생각하고 행동하는 방식이기 때문에 기업문화란 그 회사 사람들이 무엇을 생각하며 일하는가, 함께 일하는 사람들을 어떻게 대하며 일하는가에 의해 형성된다. 이처럼 기업의 문화적 관점은 현대기업을 이해하고 기업경영문제를 해결하는 데 도움이 되는 새로운 접근방법이 되고 있다.

기업문화연구의 선구자들인 딜(T. Deal)과 케네디(A. Kennedy)는 기업문화형성에 있어서 기업체의 사회문화적 그리고 산업환경을 가장 중요한 영향요소로 보고, 그러한 기업환경 속에서 기업체는 성과달성을 위한 적절한 의사결젖을 하며, 그 과정에서 기업문화가 형성된다고 보고 있다. 딜과 케네디의 기업 문화유형을 간단히 도표화하면 아래와 같다.

참고 자료

1) 이학종, "한국의 기업문화", (전영사, 1992).
2) T. Deal, "기업문화", (21세기북스, 1992)
3) Hampden-Turner, Chales, "기업문화 혁명", (자작나무, 1995)
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 일본기업문화 6페이지
    Ⅱ. 본론 1. 일본인과 일본 문화의 특징 1.1 모방성 : 일본을 이해하는 몇 가지 문화적 코드를 들자면 대표적으로 구미지향, 축소지향, 전통을 지키면서 새로운 것을 계속 개발하는 일본을 들 수 있다. 이러한 요소들은 ..
  • 세계의 기업문화 22페이지
    사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에도 각기의 독특한 문화적 특성, 즉 기업문화가 있다. 그리고 사회를 이해하려면 그 사회의 문화를 알아야 하고 개인을 이해하려면 그 개인의 성격을 알아야 하는 것과..
  • [기업문화] 조직문화 2페이지
    <조직문화의 개념적 특징> ① 조직문화는 구성원들 상호간의 학습과정을 통하여 공유되는(Shared) 가치관, 상징물, 그리고 이상(ideals)이다. 따라서 조직문화는 구성원들을 인지적, 또는 사회적으로 결집시키는 힘을 ..
  • 한국기업문화사례분석 - 연구방향, 의미, 형성과정, 구성요소, 관계, 결론 15페이지
    기업 문화의 의미 한 조직체의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 규범, 전통, 지식, 기술등을 통합하는 개념 조직 구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본 요소 서비스에 나타나는 기업문..
  • [조직행동론]한국 기업문화의 특징과 사례 및 발전 방향 15페이지
    서론 과거에는 독립된 혹은 한 나라에 의해 예속된 각각의 나라들이 지구를 차지하고 있었다. 지리학상으로는 현재와 변함이 없지만, 정치⋅사회⋅경제 분야 상으로는 매우 커다란 변화가 나타나고 있다. 특히 경제 분야에서의 세계..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서