[인사관리] IBM 경력개발

소개글

대외비를 거스르지 않는 한도내에서 다시 수정 작업하느라 약간 빠진 부분도 있습니다만, 현재의 IBM의 인사부분 경력개발에 대한 내용이 잘 설명되어 있습니다. 그리고 A+받은 멋진 PPT라는 것은 다른 제 것을 보아도 아시는 것입니다. ^^;

목차

. Summary of Career Development
1. About IBM
2. Career Development System
2-1. EDC
2-2. IDP
2-3. Mentoring
3. Transfer
3-1. Employee Apply
3-2. Manager Search
4. Promotion
4-1. Band
4-2. Position Change
4-3 ICP

본문내용

EDC는 인사고과 목표와 기술력 증진을 위한 기술 개발 계획을 연결시키고 개발과정을 하나의 과정으로 연계 시킴으로써 지속적인 개발 상황을 효과적으로 검토할 수 있도록 한다.
IDP : 각 부서의 사업계획과 자신의 인사고과 계획이 연계가 되도록 개인이 자신의 기술력 개발에 대한 계획을 수립하는 것, DB로 만들어져 있고 개인이 작성한 IDP는 자동으로 관리자에게 전송되어 확인 받을 수 있음, 기술 항목, 기술력 수준, 이를 개발하기 위해 필요한 개발방법 등 포함