[인사관리] IBM 경력개발

등록일 2003.11.05 MS 파워포인트 (ppt) | 20페이지 | 가격 1,000원

소개글

대외비를 거스르지 않는 한도내에서 다시 수정 작업하느라 약간 빠진 부분도 있습니다만, 현재의 IBM의 인사부분 경력개발에 대한 내용이 잘 설명되어 있습니다. 그리고 A+받은 멋진 PPT라는 것은 다른 제 것을 보아도 아시는 것입니다. ^^;

목차

. Summary of Career Development
1. About IBM
2. Career Development System
2-1. EDC
2-2. IDP
2-3. Mentoring
3. Transfer
3-1. Employee Apply
3-2. Manager Search
4. Promotion
4-1. Band
4-2. Position Change
4-3 ICP

본문내용

EDC는 인사고과 목표와 기술력 증진을 위한 기술 개발 계획을 연결시키고 개발과정을 하나의 과정으로 연계 시킴으로써 지속적인 개발 상황을 효과적으로 검토할 수 있도록 한다.
IDP : 각 부서의 사업계획과 자신의 인사고과 계획이 연계가 되도록 개인이 자신의 기술력 개발에 대한 계획을 수립하는 것, DB로 만들어져 있고 개인이 작성한 IDP는 자동으로 관리자에게 전송되어 확인 받을 수 있음, 기술 항목, 기술력 수준, 이를 개발하기 위해 필요한 개발방법 등 포함
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 경력개발제도_(현대자동차,_맥도날드)_ 29 페이지
    인사기획팀에 근무하는 강 과장. 그는 현재 인사직종내 인사기획직무를 4년째 수행중이다. 경력개발제도에 따르면 인사기획직무에는 3년 이상 근무해야 하지만 5년 이상은 근무할 수 없다. 단기 체류연한이 1년 지난 상태이므..
  • 경력개발관리에 대한 전반적 이해 52 페이지
    경력이란 개인의 일생을 통하여 경험하는 일의 총칭 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험 한 개인이 입사로부터 퇴직에 이르기까지 경력경로를 개인과 조직이 함께 계획하고 실천하는 활동 경력개발이란 구성..
  • [인사관리]경력개발 5 페이지
    Ⅰ.인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 경제의 저성장, 기업경제의 가속화 및 급격한 기술발전에 따른 기업환경의 급변화함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다...
  • [요약 노트]경력개발의 필요성과 개념 요약 2 페이지
    제 1장 경력개발의 필요성 제 1절 경력개발, 왜 필요한가? - ‘자신이 원하고 자신에게 맞는 일‘을 하기 위해서 조직과 구성원이 함께 해야함 1. 외부적 환경 변화 (1) 경쟁의 심화 - 전략적 인..
  • 경력개발의 이론과 실제 요약 10 페이지
    제1부 [경력개발의 이론] 제1장 경력개발의 필요성과 개념 제1절 경력개발, 왜 필요한가 - 한국기업이 처한 외부적 • 내부적 환경변화 측면과 인력개발의 현황, 그리고 경력개발제도 도입의 기대효과를 중심으로 살..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서