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[재무관리] 종업원의 자사주 소유-그 역기능과 순기능

*노*
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최초 등록일
2003.11.02
최종 저작일
2003.11
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목차

*들어가는말
*종업원 지주제란 무엇인가??
*종업원 지주제를 중심으로 살펴본 종업원의 자사주 소유의 순기능과 역기능
*마치는 말

본문내용

자본주의 사회가 발전함에 따라 노동자, 그러니까 종업원에 의한 주식의 소유는 당연하다고 할 수 있다. 왜냐하면 자본주의 사회의 발전과 더불어 주식회사가 일반화됨에 따라 회사에 대한 소유 증서라고 할 수 있는 주식이 이윤을 남기는 경제적 수단으로 사용되고, 이런 주식을 종업원들도 여러 가지 다양한 이유로 소유하게 되기 때문이다. 이처럼 종업원들의 자연적인 자기 회사 주식의 소유 현상이 경제적, 사회적으로 중요한 영향을 미친다는 사실에 주목하여 고안된 사회제도가 종업원소유참가제도라 할 수 있고, 우리나라에서는 종업원지주제라 하여 현재 많은 기업들이 이 제도를 실시하고 있다. 이 제도는 그 출발에서부터 이미 자본주의 사회의 최대 문제점으로 지적되어 온 소유편중 현상과 노동의 소외 현상을 종업원의 소유참가를 통해 직접적으로 시정하여 자본소유 분산시키고, 부의 공정한 분배를 도모함으로써 경제의 안정적인 성장과 경제민주화를 실현하기 위한 하나의 강력한 정책수단으로 개발되었다. 그렇기 때문에 이 제도는 매우 중요하다할 수 있겠고, `종업원의 자사주 소유`라는 주제를 종업원지주제를 중심으로 하여 살펴보도록 하겠다.

참고 자료

없음
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