[조직행동롱] 조직행동론사례보고서(Southwest Airline vs. People Express)

등록일 2003.11.02 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

정말 훌륭한 레포트입니다. 절대 후회하시진 않을 겁니다.

목차

시작하는말...

공통점
1. 저렴한 항공료, 많은 운항 횟수, 우수한 서비스
2. 회사 유지를 위한 최소한의 인력
3. 철저한 분업이 아닌 업무 형태
4. 팀웍과 팀발전을 강조 - 두 회사는 기본적으로 업무 팀제를 짜서 개인적인 업무 수

PE의 문제점(SA와의 비교를 통하여 살펴본...)
1. 인사정책
2. Knowledge Of Result의 유뮤
3. Motivation의 차이
4. Training의 차이
5. People Express 구조상의 free-riding 취약성
6. Spirit의 차이

마치는 말..

본문내용

시작하는말...
1978년 항공노선 규제 철폐 법률의 제정을 전후하여, 기존의 정형화된 서비스를 제공하던 대형 항공사들의 틈새에, 조금은 새롭지만 매우 본질적인 항공서비스의 모토를 들고 뛰어든 두 개의 항공사가 있었다. 그 둘은 바로 1971년 창립된 Southwest Airline과 1980년 설립된 People Express이다. 이 두 항공사의 경영철학은 매우 닮아 있다. 항공서비스의 본원적 목표인 승객의 안전하고 빠른 이동과 합리적인 가격의 제시가 그것이다.
Southwest Airline의 설립자인 Herb Kelleher는 기존의 항공회사와는 구별되는 새로운 형태의 항공회사를 설립하고자 했다. 그는 잦은 비행, 저 비용, 저 가격을 이루기 위한 회사조직에 힘썼다. 부수적인 편의시설을 최대한 줄여서 경제적으로 합리적인 소비자 층을 공략한다는 이들의 전략은 틈새시장에 훌륭하게 적중하였고, 큰 성공을 이루었다. 그로부터 28년의 나이를 먹은 Southwest Airline은 미국에서 5번째로 큰 규모의 항공사가 되었다. 최초 3대의 737기로 국지서비스로 시작했던 회사가 이제는 미국내 주요 50개 도시의 51개 공항에 취항하며, 하루 평균 2,100회의 비행스케쥴을 유지하는 메이저 항공사로 자리잡은 것이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 항공사 People Express 10페이지
    목 차 서론 1. People Express의 역사 2. People Express의 철학 및 규율 본론 1. 급격한 성장으로 인해 발생된 문제점 (1) 표준작업량 (2) 교차이용 (3) 무기력한 기간 (4) 고객의 실망 2. 문제에 대한 대응 (1) Restructu..
  • [인사관리]People Express 사례분석 20페이지
    ..PAGE:1 People Express 사례분석 ..PAGE:2 People Express의 역사 미국의 항공 업계의 규제 완화 Gerald Gitner와 Melrose Dawsey를 합병하여 1981년에 서비스를 개시 1983년 성공적인 벤처기업의 모델제시 영국의..
  • [people express] 경영 전략 시물레이션, 최고의 실적 16페이지
    People Express People Express 목차 1. 목표 2. 분기별 전략 3. 과정 4. 사업 결과 5. 평가 및 결론 People Express 1. 목표 ① 시장점유율 : 현 시장에서 10% 이상 달성 ② 주가 : 주가 500선 달성 ③ 당기 순이익 ..
  • people express 21페이지
    People express 목차 1 2 3 목표 분기별 전략 현재 상황분석 5 4 과정 사업 결과 목표 현재 상황 분석을 잘하여 강점을 살려 경쟁력을 안정적으로 키운다! “경제성” ☞ 시장점유율상승/ 주가상승/ 최소한의 부채와 자본의 증가/ 높은 당기 순이익 서비스에 ..
  • people express (피플 익스프레스) 프로그램 시뮬레이션 분석 25페이지
    i nsight more than fact People Express People Express management 통한 경영 시뮬레이션 기업 소개 CONTENTS People Express 목표 , 전략 , 실행방안 의사결정 실행 결과 요약 결론 Pioneer Peo..
  • [조직행동론] People Express Airlines 8페이지
    People Express Airlines: Rise and Decline 1. Describe fit between original business plan, philosophy, human resource system and operations, and evalua..
  • [영작]Why Not Clone People? 2페이지
    Why Not Clone People? thinks cloning can have benefits but says we need to be careful Progress is inevitable. Nowadays, cloning, the latest ultramoder..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      [조직행동롱] 조직행동론사례보고서(Southwest Airline vs. People Express)