[독후감]21세기 지식경영

등록일 2003.10.31 MS 워드 (doc) | 5페이지 | 가격 1,500원

소개글

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목차

21세기 지식경영에 대해서
각 장마다 독후감을 썼습니다.

본문내용

현대사회는 정보화 사회의 급속한 발전과 확장에 따라 컴퓨터, 제조업, 교육분야의 지식 기술자들의 위치가 높아지고 있다. 즉 정규교육을 통한 지식근로자에 의해 사회의 큰 흐름이 주도 되고 있다. 지식과 기술로 무장한 지식 근로자들이 새로운 이 시대의 자본가 상위계층으로 부상하고 있다. 여기서, 지식을 하나의 자산으로 보면, 항상 휴대가 가능하며, 희소성의 특성을 가지고 있다. 즉, 모두가 평등하게 백지의 상태에서 출발하여 획득을 해야만 한다. 이러한 지식이 사회의 바탕을 이루는 지식사회는 계층간의 수직이동이 자유로운 최초의 인간사회라고 할 수 있다. 이런 사회를 사는 사람들에게 저자, 피터 드러커는 이 책에서 “나는 문제를 제기하는 것이 아니라, 지식 근로자인 당신이 당면한 문제에 대한 해답을 제시하고자 한다.”는 말과 함께, 앞으로 이런 지식경영사회에서 우리가 지식근로자로서 나아가야 할 방향과 자기 관리법을 제시하고 있다.
이 책에서 저자는 앞으로의 우리가 당면하는 미래에 대해, 21세기에는 경영전반적인 관점에서의 현실에 대한 고려 없이 경영전략을 수립할 수 없으며, 앞으로 일어날 여러 사회 문제에 명확한 준비 없이, 다가올 시대, 즉 혼란의 시대, 전환기의 시대, 구조변화의 시대를 맞이하는 것은 위험한 발상이라고 경고하고 있다. 그리고 이에 대한 대처방안으로서 지식 경영을 강조하고 있다. 즉 생산성의 향상뿐만 아니라 성취감 높은 지식 근로자들을 통한 기업의 핵심 경쟁력이 갖추는 것도 중요하다고 주장하고 있다.

참고 자료

피터드러커의 21세기 지식경영에 대한 독후감입니다.
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