기업법

등록일 2003.10.31 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

목차

기업법의 개념
기업법과 헌법관계
기업법과 행정법과의 관계
기업과 민법과의 관계
기업법과 노동법의 관계

본문내용

(1) 자연법(근본규범:Grund-norm)과 실정법 중에 실정법에 속함
자연법 : 보편타당한법, 시간과 공간을 초월하여 적용되는 법, 천부 인권의 보장, 초실정법적 성격, 자연적질서를 근본 이념으로 하여 성립
실정법 : 경험적․역사적 사실에 기초하여 국가에 의해 인위적으로 제정된 법, 다양성과 특수성이 있으며, 법적 타당성과 적합성이 제정의 기준이 됨
․자연법과 실정법의 관계 : 세상의 모든 실정법이 타당하다고 말할수는 없으며, 정당성 여부에 대한 평가가 있어야 하는대, 그 평가기준은 보편적 질서에 의하여 행하여 져야 한다. 그 보편적 질서가 자연법이다.

(2) 국제법과 국내법중 국내법에 속함
국제법 : 국가간에 명시(明示)되거나 묵시(黙示)된 합의를 기초로 하여 형성된 법.
조약법 : 국가간의 합의 내용을 문서로 나타낸 것
관습법 : 국가들관의 관행이 법적확신을 얻어서 법으로 성립된 것
국내법 : 국가의 법제정권(法制定權)에 의하여 국내의 사항에 관하여 제정한 법
․ 국내법중 상법을 기업이라는 용어를 차용하여 상법을 기업법이라 본다.
노동법, 경제법, 세법등도 기업법에 속한다고 볼때 상법을 기업법이라고 볼수는 없다.
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서