[독후감]High Five

등록일 2003.10.30 | 최종수정일 2015.02.25 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,500원

소개글

줄거리와 감상위주로 적었습니다

목차

없음

본문내용

다음 날부터 웨더바이 선생님은 앨런이 리버밴드 팀을 코치하는데 조언을 해 주기 위해 아이들이 있는 곳으로 갔다. 웨더바이 선생님은 목적 의식과 가치와 목표의 공유. 이것이 팀 성공의 첫 번째 열쇠라고 말했다. 가치와 목표를 공유할 뿐만 아니라 사람들을 열정적으로 만들어줄 명분을 가지고 있지 않다면 훌륭한 팀이 될 수 없다. 팀이 강력해지려면 팀 헌장을 가지고 있어야 하는 것이다. 팀 헌장이란 팀이 무엇을 성취하려 하는지, 그 목표가 왜 중요한지, 그리고 결과를 성취하기 위해 팀이 어떻게 함께 행동해야 하는지 분명하게 서술한 합의서이다. 아무리 작은 나라라도 국민 헌장이 있는 것을 보면 웨더바이 선생님의 말을 이해할 수 있을 것이다. 리버밴드 팀은 일종의 팀 헌장에 속하는 구호를 가지고 있었다. 그런 의미에서 리버밴드 팀은 성공의 첫 번째 단계는 넘었다고 볼 수 있었다. 목적 의식과 가치와 목표를 공유하게 되면 사람들은 기꺼이 자신을 버리게 되고 자신을 앞세웠을 때보다 집단을 먼저 생각하게 될 때 자신의 욕구가 더 잘 충족되는 것이다. 웨더바이 선생님이 리버밴드 팀이 아이스 하키를 하는 것을 지켜보고 내린 첫 번째 평가는 원천적으로 소질을 타고난 제드를 팀에서 잠시 빼야 한다는 것이었다. 지금처럼 제드가 같이 경기를 하게 된다면 다른 아이들은 전적으로 그에게 양보해 버리고 아이들은 그에게 작전을 고수하라고 요구하지도 않을 것이다.
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