정리해고 절차

등록일 2003.10.30 한글 (hwp) | 1페이지 | 가격 500원

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◆ 정리해고 절차
근로기준법상 해고란 근로자의 귀책사유로 인해 사용자가 일방적으로 근로계약을 해제하는 것입니다. 그러나 근로자의 귀책사유가 없슴에도 불구하고 경영상 이유라는 사용자의 귀책사유에 의해 근로자를 해고하는 것을 경영상 이유에 의한 해고 또는 정리해고라고 합니다.
정리해고는 기업의 구조조정의 첫 단계로 대부분 집단적으로 이루어지므로 근로기준법에서는 그 요건과 절차를 엄격히 정해놓고 있습니다.
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