취업전략

등록일 2003.10.28 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 2,000원

소개글

취업에 관한 자료입니다

목차

21세기 인재 선별 방법
21세기 노동시장의 패러다임 변화
원하는 회사 들어가기

본문내용

21세기 인재 선별 방법

1.21세기 인재양성
1) 연봉으로 보상하는 것이 아니라 경력을 쌓을 기회를 준다
2) 입사한지 2-3년 만에 전문분야 확립
3) 외국지사에서 근무하는 직원과 같은 수준의 인재
4) 어디서 일하느냐 보다 무슨 일을 하느냐

2. 21세기 원하는 인재상
1)우수한 학습 능력을 지니고 있어야 한다.
2)감성 지능이 탁월해야 한다
3)사회성 지능이 높아야 한다
4)도덕성 지수가 높아야 한다

3.기업에서 원하는 인재의 조건
1)전문성을 갖춘 사람
2)스페셜리스트
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