세계기업과 경영자의 리더십

등록일 2003.10.28 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

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목차

서론
기업경영에서의 리더십이란?

본론
1.리더십의 정의
2.세계의 경영자들을 통해 알아본 리더십의 유형
3.세계기업들의 경영스타일을 통해 알아본 리더십
4.세계기업들이 말하는 바람직한 리더상과 리더십

결론
기업경영을 위한 리더십이란?

본문내용

서론

“요즘 진정한 리더가 없다는 목소리가 높다. 우리 사회전반에 걸쳐 ”당신이라면 , 혹은 당신께서 제시하는 것이라면 무조건 믿고 따르고 싶다.“라고 말할 만한 ‘당신’을 우리는 몹시 그리워하고 있다”

이처럼 우리는 리더십이란 말없이 살수 없는 사회를 살고 있다. 일상생활에서 이루어지는 많은 일들이 유기적으로 발생하며 모든 사람은 크고 작은 조직의 리더 역할을 이행해가야 하기 때문이다. 그리고 기업경영에 있어서의 리더십은 더 더욱 중요시된다.
1996년 말, 상공회의소에서 우리나라 30대 그룹의 10대 성공요인과 도산기업들의 10대 실패요인을 조사했다.
성공요인의 첫 번째가 인재양성이었고, 둘째가 자율적 책임경영이었다. 좋은 인력을 확보하여 능력을 배양하고 개개인의 리더십을 믿는 것이 성공요인이라는 것이다. 반면에, 실패요인은 최고경영자의 과시욕에서부터 경영자의 독단성 경험부족에 이르기까지 모두 경영자에 대한 지적이나 리더십에 대한 비난일색이었다. 기업의 성패가 모두 리더십에 달려있다는 증거이다.
나는 이러한 리더십에 중요성에 초점을 맞추어 현재 세계적 기업들 그리고 CEO들이 가지고 있는 리더십에 대해 살펴보면서 리더십의 중요성과 리더십과 기업경영에 관계에 대해서 알아볼 것이다
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