[취업,진로,여성,] 여성을 위한 취업

소개글

쓰느라 그래프집어넣느라 죽는줄알았어요,.ㅜ,ㅜ

목차

1. 서론

2. 여성의 삶과 일의 의미
3. 여성들의 취업의식에 관한 변화
4. 여성들의 취업현황
5. 여성취업의 장애요인
6. 선진국의 주요 여성 노동 정책의 실제

7. 결론

본문내용

6. 선진국의 주요 여성 노동 정책의 실제

여성노동 정책의 구체적 기준이 변화하고 발전하는 과정에서 보다 적극적으로 여성에 대한 제반정책을 정비하고 선도해 가는 국가들이 있다. 특히 스칸디나비아 국가와 유럽의 몇몇 국가들은 여성 노동 정책의 측면에서 모범적인 여러 정책을 시행하고 있다 여기에서 대표적인 국가의 정책을 간단하게 살펴보기로 하겠다.

1)스웨덴 여성 고용 할당제
스웨덴은 성평등에 관한 전반적인 정부 정책을 책임지는 성평등장관을 두고 있을 만큼 성평등국으로 자리매김하고 있다, 그 중에서도 가장 선진적인 여성 정책 중 하나인 남녀 고용 할당제는 1981년에 도입된 적극적 고용 촉진 정책으로 여성과 남성 각각의 고용 수준을 같게 하는 것을 목표로 한다. 또한 단지 규정만이 아닌 적극적인 할당 정책 실행을 위한 노력을 통해 스웨덴의 여성 고용 비율은 점차 높아지고 있다. 또한 스웨덴은 할당제와 직업 훈련 프로그램도 연계하여 실시하는데 고용에서의 성별 분리를 완화하기 위해 지역 개발 유 조금을 받는 기업을 대상으로 기업 내 훈련에 남녀 모두 참여시킬 것을 요구한다

참고 자료

http://www.forwoman.or.kr/dataroom/고용.htm
http://www.forwoman.or.kr/dataroom/여성-4.htm
http://maeul.welfare.net/library/library01/text/126.txt
http://myhome.netsgo.com/BEYONDI/NEWS/news6-1.htm
법경사.-여성의 취업과 진로
동녘-여성과일 한국여성노동의 이해
노동부-여성과취업