[리더십론] 섀클턴의 서바이벌 리더십

소개글

열심히 책을 읽고 쓴 자료라서 분명히 도움이 될 것이라 생각됩니다.

목차

ㅇ 들어가며
ㅇ '어니스트 섀클턴' 실천한 리더십 전략분석
ㅇ 추가시킬 리더십 전략
ㅇ 마치며

본문내용

들어가며.....
이 책을 읽기 전에 남극 탐험가에 관해서는 아문센이나 스콧과 관련하여 대부분의 사람들이 알고 있는 정도의 내용이 내가 알고 있는 전부였다. 물론 '어니스트 섀클턴'이라는 사람의 이름은 태어나서 처음 들었고, 처음에 책제목이 섀클턴의 서바이벌 리더십이라는 것을 들었을 때 책의 저자의 이름이 아마도 섀클턴일 것이라고 생각했었다. 책을 모두 읽은 지금 섀클턴이라는 사람이 보여준 행동은 아문센과 같이 세계최초로 남극점을 정복한 것도 아니고, 스콧처럼 영웅적인 최후를 마친 것도 아니지만 그런 것들과는 무언가 다른 의미에서 충분히 사람들의 존경을 받을 만한 것이라는 생각을 하게 되었다. 아문센이나 스콧과 다른 의미에서 내가 생각하는 섀클턴이 존경을 만한 행동이라는 것은 아마도 그의 리더십과 큰 관련이 있다는 생각이다.
섀클턴의 탐험목표는 최초의 남극대륙 횡단이었다. 그러나 섀클턴을 포함한 28명의 대원들은 그들의 배 '인듀어런스 호'의 침몰로 인해 그러한 목표를 포기할 수밖에 없었다. 그리고 목표의 포기는 곧 그들의 탐험의 실패를 의미했다. 그러나 섀클턴은 기존의 목표의 포기로 그들의 탐험을 마무리짓지 않고 곧바로 모든 대원의 무사귀환이라는 새로운 목표로 수정하였다. 그리고 섀클턴과 27명의 대원들은 조난 당한 후 무려 634일을 견뎌내었고, 단 한 명의 희생자도 없이 무사 귀환하였다.

참고 자료

없음