[인사관리] 인사혁명을 읽고

등록일 2003.10.25 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 600원

소개글

인사관리 과제였던 레포트로 인사혁명 이라는 책을 읽고 독후감 쓴것입니다

목차

없음

본문내용

추진하지 않으면 안되는 것은 본격적인 노동력의 효율화이다. 물론 기업이 제멋대로 인원 정리를 해서 실업자들을 거리로 내보낸다는 얘기는 결코 아닐 것이다. 일하는 측이 기업 및 계열을 초월하여 언제든지 적합한 직업을 찾을 수 있는 구조를 사회적으로 마련하여 부조화를 줄이고 개개인의 필요에 따른 형태로 생애에 걸친 취업을 가능하게 하는 방책이 필요한 것이다. 또한 기업은 이러한 구조의 창설을 추진하면서 전직 가능한 독립 방의 모색을 지향함과 동시에 도중에 회사를 바꿔도 손해보지 않는 인사 제도로 전환을 연구해야 함이 수반되어야 할 것이다. 이런 시류에 편승하여 일본의 생산성 본부는 1994년부터 40세 이상의 중․장년 화이트칼라 근로자의 유동화를 지원하는 사업에 착수할 방침을 내놓고 있다고 한다. 그것은 기업간의 전직, 파견을 지원하기 위해서 새로운 인력 교류 시스템을 만듬과 동시에 전직, 파견 예비 인력들의 능력 재개발 프로그램을 준비하여 인력의 유동성을 높이는 종합적인 구조를 마련하려는 것이라고 한다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [인사관리] 독후감 2페이지
    많은 인적자원을 방출해버렸다. 그러면서 각 기업들은 신인사관리, 연봉 ... , 인사관리가 기업에 얼마나 필요한지, 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었다 ... 〈휴먼 이퀘이션〉 사람이 경쟁력이다! 사람과 사람에 대한 관리가 얼마나
  • 아침인사 독후감 3페이지
    , 아침인사에서는 실명을 하게된다. 이 세 개의 소설 중에 어떤 소설의 독후감 ... . 독후감 이 소설은 국화꽃 향기가 영화화되면서 더욱 유명해진 국화꽃 향기의 ... 읽어본 소설이다. 군대에서 한번 읽어보고 이번에 독후감을 쓸려고 하니
  • <인사관리 독후감> 우화 경영을 만나다 6페이지
    <인사관리 독후감> 우화경영을 만나다 유쾌함 속의 진지함 “또 ... 시작이구나” 인사관리수업을 이인석 교수님께 들었던 나는 독후감에서 순간 ... 아찔하였다. 지난학기에도 4편의 독후감을 써내느라 골머리를 알았기 때문이다
  • [인사관리] 인사관리 관련 서적에 대한 독후감 6페이지
    호소가 아니라 군중들 앞에서의 침묵이다. 침묵은 기대심리, 카리스마, 신뢰
  • [인사 관리] `프린시피아 메니지먼트` 독후감 2페이지
    ① 책읽기-독후감 내기 책제목 : Principia ... 지배층의 신뢰에서 있을 수 있고, 일체과 애사심으로 전종업원이 단결하여 회사를
  • `아침인사` 독후감 3페이지
    * 아침인사 * 아침인사. 이 책은 한참동안 고민하다 읽은 책이다 ... 유명한 작가이다. 이런 작가가 쓴 아침인사라는 책 역시 눈물이 날 만한 ... 연애소설이라 할 수 있다. 국화꽃향기에서처럼 아침인사에서도 여자가 아프고
  • [인사관리]NEXT SOCIETY 독후감 9페이지
    자원을 다루는데 있어서 우선 조직에 근무하는 모든 사람들을 포괄하는 인사 ... , 생산능력을 잘 관리하는데 신경 써야 할 것이라고 한다. 또한 모든 조직은 ... 예상이 지배적이다. 이러한 정보혁명은 과거 초기 산업혁명 단계와 그 전철을
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      추천도서
      [인사관리] 인사혁명을 읽고