[사회복지] 사회복지행정과 국민기초생활보장법

등록일 2003.10.22 한글 (hwp) | 19페이지 | 가격 1,400원

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목차

1. 서론

2. 사회복지행정의 정의와 특징

3. 사회복지행정의 문제점

4. 사회복지행정의 인력의 문제점

5. 사회복지행정의 발전방향

5 - 1. 사회복지행정의 인력의 문제점

5 - 2. 국민기초생활 보장법
① 제정의의
② 추진방안과 그 내용
③ 문제점
④ 개선방향

6. 요약 및 결론

7. 참고문헌

본문내용

오늘날 사회복지행정의 전문화를 요구하고 있다. 그 조직을 유지하기 위한 기능보다는 그 조직의 서비스기능을 강화하여 복지행정의 효율성과 효과성을 극대화 시킬 수 있는 전문적인 복지행정을 사회는 요구하고 있다.
이에 본 보고서에서는 사회복지행정의 정의와 현 상황에서의 문제점과 해결 방식, 그리고 국민기초생활보장법의 문제점과 해결점을 사회복지행정과 연계하여 분석하고자 한다.
왜냐하면, 국민기초생활보장법 역시 사회복지행정에서의 관리개념으로 하나의 범주에 해당되기 때문에 선행적으로 사회복지행정의 전반적인 고찰이 필요하기 때문이다.

1. 사회복지행정의 정의와 특성
1) 사회복지행정의 정의
사회복지행정의 개념은 사회복지에 대한 개념과 행정에 관한 개념을 복합적으로 연계하여 성립한 개념이라고 보는 것이 이론적으로 타당할 것이다. 사회복지와 관련된 정부의 활동을 규정하는 용어로는 사회행정(Social administration), 사회복지행정(Social Welfare administration), 사회사업행정(Social Work administration), 또는 복지행정(Welfare administration) 등으로 사용되어 오고 있다.
사회복지행정은 인간의 사회생활의 기본적 필요에 대응하기 위한 새로운 행정분야이며 새로운 행정작용으로서 그 목적은 어디까지나 인간생활의 질적 가치의 보장에 있다. 이러한 사회복지행정은 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지 서비스로 전환하여 서비스를 필요로 하는 사람(클라이언트 또는 소비자)에게 전달하는 과정에 관한 활동이라 할 수 있다.

참고 자료

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서울: 한국연구개발원.
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