[인사관리] GM파업사례분석

등록일 2003.10.21 MS 파워포인트 (ppt) | 8페이지 | 가격 2,000원

목차

01. General Motors
02. General Motors 의 Lordstown공장
03. 상황분석
04. 문제진단
05. 대안제시

본문내용

설립자 윌리엄 듀런트

1904년 미국의 플리트시에서 뷰익 인수

1908년 올즈 흡수 '제너럴 모터즈 컴퍼니‘

캐딜락, 오클랜드 등을 차례로 합병

1910년 모기업격인 뷰익이 판매부진에 빠지자 자금압박

듀런트 경영권양도 시보레 인수 후 큰 성공

시보레와 GM주식 교환 듀런트 GM사장으로 복귀

1916년 회사체제를 새로이 정비 '제너럴 모터즈 코퍼레이션'
Lordstown공장의 조직개편과 업무개선작업
조립시간의 단축(36초)
인원의 재배치 또는 감소
Fisher Body차체 생산조직과 조립생산조직의 통합
노조1112지역조합의 통합과 노조간부인원수의 감소

공장직공들의 조직적인 태업과 결근, Sabotage, 파업
생산능율을 극도로 저하, 공장경영에 위기 초래
GM의 경영층과 GMAD는 고의적인 태업과 Sabotage에 강경 대응
공장의 직공들과 노조 투표에 의한 파업에 돌입
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [인사관리] GM파업사례분석 10페이지
    미국 Ohio주의 Cleveland, Akron, Youngstown 세 도시의 중간위치인 Lordstown 이라는 마을에 위치한 최신조립공장. Toyota나 Volkswagen과 경쟁이 될 수 있는 GM최초의 초소형 승용차 ..
  • NUMMI 공장의 성공 요인 (인사체계) 17페이지
    We could notice that there was nearly 40% difference between NUMMI and the other GM’s factories in terms of productivity. -..
  • 도요타가 인수한 GM의 NUMMI 공장의 성공요인 분석 4페이지
    노동자들의 만족이란 어디에서 오는가? NUMMI공장의 경직된 운영에서 유연한 사고로의 변환은 근본적으로 이 것이다. 사람이 눈에 보이는 물질만으로만 살아가느냐 정신적으로 받을 수 있는 만족으로 살아가느냐. 전통적인 경영자의 ..
  • [노사관계론] 우리나라 노사관계의 발전과정 4페이지
    2. 1980년대 후반 노사관계의 발전 한국은 전통적인 농경사회로 과거에는 농업부문종사자가 취업자의 거의 대부분이었다. 한국에 노동조합이 처음 출현한 것은 1920년경으로 추측되고 거의 친목단체에 가까운 것이었다. 19..
  • KTX여승무원, 노사관계, 고용, 파업 22페이지
    3. 여승무원의 주장 ③ 승무원의 업무 특성 상 도급계약은 불가 +안전 3. 여승무원의 주장 ④ 철도공사의 약속대로 정규직화 하여 승무원들의 처우 개선 3. 여승무원의 주장 <채용당시: 준 공무원 처우 약속> ..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      추천도서
      [인사관리] GM파업사례분석
      하나은행 통장 개설 이벤트 오늘 하루 보지 않기 닫기
      ?>
      닫기