[경영학] 지식경영사례연구-대한생명

등록일 2003.10.21 MS 워드 (doc) | 3페이지 | 가격 1,000원

목차

●지식자산 파악
●지식창출과 보상
●최고지식 경영자
●지식창고
●공감대 형성
●최고경영자의 의지
●지식공유

본문내용

지식경영은 직원들의 지식창출을 독려하고 창출된 지식을 활용 및 공유함으로써 기업의 지식역량을 높여 시장에서 경쟁력을 확보하는 경영이다. 이를 위해 기업은 적어도 5가지의 핵심요소를 갖추고 있어야 한다. `지식경영 5R의 원칙'이라고도 불리는 이 핵심요소는
△지식역량 파악(Resume)
△지식창고 구축(Repository)
△지식창출(Refresh)
△보상(Reward)
△최고지식경영자 선임(Reference worker) 등이다.
그러나 이들 요소를 한꺼번에 전부 갖추고 있어야만 지식경영이 가능 한 것은 아니다.
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