[경영학원론] 동기유발

등록일 2003.10.17 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

경영학원론의 중요한 이론인X,Y,ERG,Maslow의 욕구계층이론 동기유발-위생이론등... 각종이론에 대한 상세한 자료가 있습니다~~ 많은 도움이 되었으면 하네요~

목차

제1절 동기유발의 개념
제2절 공기유발이론
x-이론 y-이론 ERG 이론
제3절 동기유발기법

본문내용

(3) ERG 이론
Maslow의 욕구계층이론을 수정하여 조직체 차원에서 개인의 욕구동기를 현실적으로 설명하고자 한 이론이다. ERg이론에서는 인간의 욕구를 다음과 같이 세 가지로 분류하였다.
1. 존재욕구(existence needs: E)
Maslow의 생리적 욕구와 안전욕구에 해당하는 욕구로서 모든 종루의 물질적.육체적 욕구를 포함한다. 조직차원에서는 경제적 보상과 안전한 작업조건이 이에 해당한다.
2. 관계욕구(relatedness needs: R)
Maslow의 사회적 욕구와 존경욕구에 해당하는 욕구로서 개인간의 관계성을 포함하는 모든 욕구가 포함된다.
3. 성장욕구(growth needs: G)
MASLOW의 자아실현욕구에 해당하는 것으로 능력개발, 창의성, 성취감 등을 포함한다.

이 이론은 동기유발에 관한 종업원의 인간성의 측면을 주 내용으로 하고 있다.
먼저 X이론은 인간성에 관하여 대부분의 사람들은 남에게 지휘되는 것을 좋아하고
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