[사회복지행정론] 사회복지조직의 특성

등록일 2003.10.15 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 900원

소개글

사회복지조직의 특성과 사회복지조직의 현대이론, 고전이론을 보실 수 있어요.

목차

1)과학적 관리론(scientific management)
2)관료제 이론(Bureaucratic Theory)
3) 행정적 관리론
4) 인간관계론
5) X theory & Y theory
6) 체계이론(system theory)
7) 개연성이론(contingency theory)
8) 정치경제이론(political economy theory)
9) 제도 이론(institutional theory)
10) 마르크스주의와 비판이론

본문내용

사회복지를 포함하는 휴먼서비스 조직의 분석에 특별히 중요한 것들에 초점을 두면서, 하센펠드(Y.Hasenfeld)는 조직이론을 두 가지 축으로 구분하여 분류할 수 있다고 보았다. ① 조직과 환경과의 관계 : 조직을 이해하는 데 있어서 환경과의 관련성 여부를 폐쇄시켜서 보는지 혹은 개방시켜서 보는지의 여부, ② 조직의 운명 결정력 : 조직이 자신의 운명, 즉 조직이 진로에 대한 결정과 구조와 과정을 선택하는 데 있어서 어느 정도의 자발성을 갖고 있는지에 대한 것이다.
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