[교육학] 학급경영의 원리
- 최초 등록일
- 2003.10.15
- 최종 저작일
- 2003.10
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목차
1. 타당성의 원리
2. 개별성 존중의 원리
3.사회성 개발의 원리
4. 자주성의 원리
5. 상호접근의 원리
6. 통합성의 원리
7. 합리성의 원리
본문내용
1. 학급경영의 의의
학급경영의 개념
(1) 질서유지로서의 학급경영
① 학급경영을 학급활동의 질서를 유지하기 위해 교사가 학급에서 행하는 모든 활동을
보는 관점
② 학급이나 학교에서 발생하는 문제행동을 다루는 일이라고 보는 훈육의 관점
③ 학생의 문제행동을 예방하고 선도하는 일이라고 보는 생활지도의 관점
④ 학급내의 질서 문제를 해결하기 위한 교사가 사용한 행동과 전략 - Dayle
(2) 조건정비로서의 학급경영
① 학급경영을 학습환경을 조성하는 일로 보는 관점
② 학급경영은 교수와 학습이 일어날 수 있는 환경을 확립하고 유지하는데 필요한 조건
과 규정으로 구성된다. - Duke
(3) 교육경영으로서의 학급경영
① 학급경영을 경영학적 관점에서 교육조직을 경영한다는 차원으로 보는 입장이다.
② 학급이 교육조직이므로 교육조직의 독특한 경영특색이 반영되어야 한다고 본다.
참고 자료
없음