[경영학 인간관계] 직장생활에서 성공적인 인간관계

등록일 2003.10.11 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

소개글

도서관에서 몇일걸려서 요점만요약했습니다^^
도움이되셨으면..

목차

(1)직장생활 인간관계의 행동원칙
(2)일처리 할 때의 인간관계

본문내용

현대인은 다른 어느 곳보다 직장 내에서 보내는 시간이 많다. 그런 만큼 직장 내에서 좋은 관계가 형성되어야 삶이 좀 더 행복해질 수 있으며 인생이 외롭지 않을 것이다. 뿐만 아니라, 일을 더욱 손쉽고 신속하게 처리할 수도 있다. 애초에 조직이란 없다. 단지 사람이 있을 뿐이다. 그러므로 사람들과의 관계를 성공적으로 형성하는 자만이 성공을 거머쥘 수 있다. 관계를 창조한다는 것은 상대에 대한 존중과 신뢰, 그리고 협조 관계를 형성한다는 의미이다. 인간관계는 상대에 대한 배려를 기초로 한다. 상대방에 대한 이해와 수용, 존중, 신뢰, 그리고 관심을 가지면서 관계는 형성되며 나아가 정보의 공유, 참여, 상대에 대한 배려, 또는 상대가 위험에 처할 때 미리 경고해 준다거나 상대를 위로하거나 상대방의 성공을 축하해 주는 과정을 통해 인간관계는 무르익는다.

(1)직장생활 인간관계의 행동원칙

1)직장생활과 가정생활을 혼돈하지 말라
:사회 생활이 가정과 같을 것으로 기대하는 것은 어찌 보면 자연스러운 생각이다. 유아기를 거치며 가족들과 함께 형성하는 인간관계는 성인이 되어 사회관을 형성하는 데에 기초가 되기 때문이다. 그러나 현실은 이와 다르다. 사회 구성원 모두는 서로 다른 가정 배경에서 성장했으며 각각 나름대로의 가치관을 갖고 있다.
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