[간호관리] 조직구조와 장 .단점

등록일 2003.10.10 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,500원

소개글

조직을 제시하고 그에 따른 설명과 장단점을 요약함.

목차

-계선조직
-팀조직
-위원회
-계선-막료
-기능적 팀워크

본문내용

이 조직은 계선조직 으로서 공식조직의 가장 오래되고 단순한 조직구조이다. 계층적구조를 이루는 조직으로서 상관-부하관계를 강조하는 수직적이고 직접적인 명령계통을 갖는다. 즉 계선조직은 계층제 ,명령통일, 통솔범위의 원리에 따른 분업화에 중점을 두는 조직구조이다. 모든계층의 조직구성원들 사이의 권한과 책임이 명백하고 관리자와 구성원들 사이의 정보전달이 보다 적으므로 다른 조직구조 보다도 효율적이다. 최고관리자에서부터 최하위에 이르는 계층적 구분이 있다.
▶장점
-조직구조가 단순하기 때문에 조직내의 인간관계가 적고 단순하다.
-권한과 책임의 소재가 명백하기 때문에 업무수행이 용이하다.
-의사결정의 신속성을 기할 수 있다,.
-조직의 안정을 기할수 있고 소규모의 조직에 적합한 조직구조이다
▶단점
-결정권이 최고관리층에 집중되어 있으므로 주관적이고 독단적인 경향으로 흐르기 쉽다.
-조직의 경직화로 신축성있는 조직활동이 저해되어 변화된 상황에 신속하게 적응하 기 어렵다.
-계층의 심화는 의사소통의 어려움과 관리의 비인간화를 초래한다.
-부하들은 스스로 할 수 있도록 동기부여가 되지 않는다.
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