21세기 신사고 비전혁명 내용정리

등록일 2003.10.09 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

목차

1.미래를 향한 비전과 미션 창조
2.의식개혁 운동을 위한 신사고
3.신사고 비전혁명으로 추방해야할 10대 고정관념
4.조직관리와 리더십을 위한 비전 경영
5.고비용 저효율의 적 `거품 10불` 추방운동

본문내용

가. 비전과 미션의 정의와 그 관계

비전(Vision)이란, 조직이나 개인의 바람직한 미래상을 표현한 것으로서 현재보다 더 낫거나 성공적이고 바람직한 미래의 청사진을 자세하게 그려놓은 목표라고 저자는 정의하고 있다. 그리고 이 비전이란 것을 메디슨사의 이민화 박사를 통해 그것의 효과에 대해 말하고 있다.
미션(Mission)이란, 기업의 경우 한 기업이 존재해야 할 이유 또는 대의명분에 해당하는 것으로 구체적으로는 인류 사회 속에서 기업이 마땅히 수행해야할 역할이 무엇이며, 이를 어떠한 방법으로 수행해야 할 것이며 또한 이러한 역할을 올바르게 수행하기 위해서는 기업이 어떠한 조직구조를 갖추어야하는가에 대한 ‘경영이념’ 또는 ‘기업이념’ 이라고 정의 내리고 있다. 이런 한 미션의 3가지 의미로는 기업이나 개인의 존재이념을 제시하고 여러 가지 방안이 있을 때 우선순위를 결정하게 하고 사원정신으로도 발현이 되어 기업과 개인이 원하는 이상향으로 더 빠르고 안정적으로 도달하게 해 준다는 것이다.
이런 기업철학(비전), 미션은 경영자의 철학이 기업의 성장과 더불어 축적되어 현재의 기업 의사결정에 배경사상이 되고, 기업목표는 현재의 기업이 수행해야 하는 과업을 함축적으로 표현한 것이며,

참고 자료

21세기 신사고 비전혁명
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