[리더십] 마이클 델의 리더십

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. Dell Computer
1. 회사 소개
2. 창업자- Micheal Dell
3. 주요 연혁

Ⅲ. 마이클 델의 경영 리더십
1. 다이렉트 경영
2. Dell 전략의 성공 요인
3. Dell이 강조했던 요소

Ⅳ.결론

본문내용

3)델이 강조했던 요소들
*Dell의 리더십에서 성공할 수밖에 없었던 몇 가지들을 얻을 수 있다.

1)고객 만족의 우선
Dell의 전략의 주된 성공 요인은 핵심 역량을 고객에게 집중했다는 데에 있다. 고객이 느끼는 가치와 고객이 내리는 의사 결정에 따라 제품을 생산해 내고 여 기서 이익을 창출해 낸 것이다.

2)빠른 기회의 포착
디지털 시대·인터넷 시대·정보화 시대라고 하는 새로운 시대에 우리는 직면해 있다. 어느 누구도 이 변화를 거스를 수 없다. 이러한 상황 하에서 현상유지에 만족하는 기업은 도태와 쇠퇴가 불가피하다. 변화가 단지 기업에 부담스런 존재이거나 위험 요소만은 아니다. 기회는 항상 변화와 함께 오기 때문이다.

3)On-line과 Off-line의 조화
인터넷에서 변화의 물결 속에서 사업 기반을 On-line으로 이전함에 있어 Off-line사업 기반을 섣불리 포기하는 것은 금물이며 두 사업 기반을 서로 조화를 이루어 병행 발전을 모색하면서 점차 On-line의 비중을 높이는 쪽으로 진행되어야 한다.

참고 자료

없음