[경영학] 성격

목차

<서론>
1. 성격의 정의

<본론>
1. 성격의 결정요인과 특성
2. 성격의 유형 이론
3. 성격의 변화와 발전단계

본문내용

1. 성격의 정의
알포트(G.W. Allport) 특정개인내에 존재하면서 환경에 대한 개인의 독특한 적응을 결정하는 정신물리적 제조직의 동태적체계로 규정하고, 개인이 가지고 있는 신경적-심리적 특성에 따라 퍼스낼리티가 표현되는 것
코라사(J. Kolasa) 다른 사람이나 환경과의 상관관계에 있어서 개인이 갖는 특성적 자질과 적응양식이라고 규정하고 있음
러쉬(F.C. Ruch) 퍼스낼리티에 대한 의미를 부여하기 위해서는 사람 그 자체 뿐 아니라 역할개념까지 포함되어야 한다고 주장
[본론]
1.성격의 결정요인과 특성
1) 결정요인
가) 유전적요인 : 개인의 통제영역 밖의 요인 ->몸매 얼굴과 특징 성격 근육의 구성 체력 및 생리적 조건등의 원천을 받고 있음. 궁극적으로 성격의 특질을 좌우하는 유전인자의 생물학적 과정이 밝혀져야 하므로 명백히 규명하기 어려움.
나) 문화적요인 : 공통의 가치체계나 행동 생활양식은 조상으로부터 전승해 내려온 사회적 유전이라 하는데 이를 일컬음.
다) 가족과 사회집단의 영향 : 가족과 사회집단은 성격의 형성에 가장 중요한 영향력을 미침. 부모는 초기의 성격을 발전시키는데 동일화 과정에서 중요한 역할 담당.
라) 상황적 요인 : 특정개인의 성격은 안정적이고 지속적이기는 하지만 상황에 따라 변화 됨. 행동을 일상적으로 유발해 나가는 인간의 향상 상황과 복잡한 상호작용->상황에 의해 성격은 크게 영향을 받음

2) 특성
가) 성격은 개인의 독특한 개성을 나타내는 전체적인 개념
나) 개인별로 관찰이 가능하고, 측정할 수 있는 특유의 유형을 형성
다) 생리적 기초위에 사회 문화환경과 작용하는 과정에서 형성
라) 팀의 리더가 되고자 하는 것과 같이 표면적인 측면과 권위와 같은 개인의 심정에 깊숙히 묻혀 있는 핵심적인 측면으로 구성
마) 주어진 사회 환경 범위내에서 공통적인 특성과 개인별로 상이하고 또 독특한 특성 포함

참고 자료

산업심리학