[인사노무] 주5일근무제대책(건설부문)

등록일 2003.10.07 MS 파워포인트 (ppt) | 9페이지 | 가격 1,000원

소개글

관련업무 하시는데 참고하셨으면 합니다

목차

1. 주5일근무제 주요 내용
2. 주5일근무제 도입에 따른 건설업 영향
3. 주5일근무제 도입에 따른 건설업 대응 방안
4. 주5일근무제 대책 세부 진행 계획

본문내용

① 공공· 금융· 보험업종 및 1천명 이상 사업장 : 2004년 7월 1일 부터
② 300명 이상 사업장 : 2005년 7월 1일 부터
③ 100인 이상 사업장 : 2006년 7월 1일 부터
④ 50인 이상 사업장 : 2007년 7월 1일 부터
⑤ 20인 이상 사업장 : 2008년 7월 1일부터
⑥ 20인 미만 사업장 : 2011년 기한 대통령령으로 위임
※ 인원 : 상시 근로자 기준

□ 상시 근로자의 정의
⇒ 당해 사업장에서 상태적으로 사용하는 근로자 수로 여기에는 일용근로자는 물론 고용보험 제외 대상자도 포함됨
⇒ 사업기간 내의 고용자 年 인원 수 ÷ 사업기간 내의 사업장 가동일수
⇒ 2002년 당사 상시 근로자 수 :

참고 자료

없음
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 주5일근무제 6 페이지
    최근 성장률의 상승과 함께 실업률이 다소 줄어들고 있다. 그러나 일자리를 원하지만 구직활동을 포기한 '실망실업자', 18시간 미만의 불완전취업층, 취업자로 분류되지만 실업상태와 다름없는 일용노동자 등을 포함하면 실제실업자는 여..
  • 주5일 근무제와 생산성 19 페이지
    I.서론 1.주5일 근무제의 의미 주5일근무제는 법정 근로시간 단축과 휴일, 휴가제도의 개선을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력을 제고하고자 함에 있다. 주5일제는 삶의 질 향상, 기업의 경쟁력 제고라는 취지에도..
  • [인적자원관리] 주40시간근무제 35 페이지
    주40시간근무제의 정의 1953년 근로기준법 제정 48시간 => 1989년 44시간으로 개정 현재 : 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다 개정 : 근로기준법 제49조 (근로시간) 법정 근..
  • [노동법] 주40시간제와 주44시간제의 비교 6 페이지
    Ⅰ. 서 일찍이 봉건영주나 대지주 밑에서 무제한 노동을 강요당하던 노동자들이 1870년 이래 매년 5월 1일 메이 데이(노동절)를 기하여 1일 8시간제 노동의 제도화를 요구하여왔는데, 제1차 세계대전 후의 제1회 국제노동..
  • 노동시간단축의 필요성과 의의, 노동시간의 실태, 주40시간근무제의 실시, 주40시간근무제의.. 15 페이지
    주40시간 근무제도는 기존의 법정근로시간 4시간 단축(단, 기존임금수준 저하금지), 월차휴가 폐지 및 생리휴가 무급화 등을 골자로 지난해 7월부터 공기업, 금융, 보험 및 1,000인 이상 사업장에서 시행하고 있다. 이번 ..

이 자료와 함께 구매한 자료

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서