[경영] 지식경영

소개글

지식경영의 정의와 세부 내용들입니다.

목차

서론
지식이란
지식경영의 정의
지식경영의 개념
지식경영의 실천방법
지식경영에 앞서가는사람
지식경영의 뒤처지는사람
지식창조방법
지식경영의 선진사례

본문내용

지식이라는 것 자체가 잘 정의된 개념은 아니며, 잘 정의되기도 어렵다. 급변하는 환경 속에
서 조직의 활동에 실질적인 의미를 갖는 지식은 결코 정태적일 수 없다. 게다가 새로이 발
생하는 도전들을 극복하기 위해서는 다양하면서도 상충되는 견해들을 창출하고 동시에 수용
할 수 있어야 한다. 지식은 모형 속에 고정되지 않는다. 이는 곧 어떤 특정한 모형에 따라
조직의 지식 베이스를 구축하는 것 자체를 배제해야함을 의미한다. 지식은 새로운 데이터나
현상이 각 개인에 의해서 새롭게 해석되거나 새로운 패러다임에 의해 이해됨으로써 재구성
되는 것이다. 그러므로 개인이 나름대로의 견해를 자유롭게 제시할 수 있을 때, 그 개인들의
집합체인 조직은 어떤 상황에 직면하더라도 대응할 수 있는 능력을 갖출 수 있는 것이다.
지식이 가지고 있는 또 하나의 특징은 역동성이다. 환경에 변화에 대응하여 역동적으로 변
화해 가는 것이다. 지식의 창조과정은 불필요한 부분은 과감히 제거하고, 새로운 필요가 생
긴 부분은 흡수하여 동화시킴으로써 진화해 간다.

참고 자료

없음