CEO의 역할과 리더쉽

등록일 2003.10.05 | 최종수정일 2014.04.07 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 새로운 시대의 도래
2. CEO 경쟁력의 시대
3. CEO(Chief Executive Officer)의 역할
4. 국내 CEO 리더쉽의 문제점
5. 선진 CEO 시스템
6. CEO 시스템 강화 방안
7. 개혁을 위한 CEO의 리더쉽

본문내용

○ 고성장 신화의 종언
- 80년대까지 연평균 10% 고속성장을 유지해 오던 한국경제는 IMF 이후 중·저 성장 기조로 전환
·정부주도형 고성장, 고인플레
→ 저성장, 저인플레
·경제성숙기 → 투자기회감소, 인구고령화, 수출시장경쟁격화
- 고도성장기에 길들여진 경제주체들의 혼란과 대응
·양적팽창신화가 무너지고 배분을 둘러싼 계층간 갈등이 사회문제화
·경쟁의 폭과 깊이가 확대됨에 따라 기업의 도산, 개인파산 등의 증대
- 양적 팽창에서 질적 고도화의 이행여부가 지속성장의 관건
·경제발전과 환경과의 조화, 성장과 복지의 균형 등 적절한 조정이 필요
·뇌본주의 : 기술발전과 지식창조가 발전의 키워드

○ PAX Americana
- 냉전종식 이후 미국이 정치, 경제, 문화 모든부문에서 초강대국으로 부상
- 민주주의와 시장경제를 근간으로 하는 미국 시스템이 세계질서의 표준
- 쌍무적 양자협상과 다자협상을 통해 millennium round를 주도
- 자유무역과 세계화의 기치아래 자국산업을 fair treade라는 구실로 옹호

○ 광속사회로의 진입
- 정보가 시공의 한계를 넘어 교환
- 디지털화한 정보와 지식이 네트워크를 통해 연결
- 인간행동과 사고반경의 극대화, 거리와 시간 제약 극복
- 공간과 시간이 압축되며 경제활동의 프론티어가 확대
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 경영자의역할과리더쉽 40 페이지
    경영자(manager)의 역할 민츠버그 (Minzberg) 공식권한과 지위 대인적 역할 외형적 대표자 리더 연락자 정보적 역할 : 수집,전달 청취자(모니터) 전파자 대변인 의사 결정적 역할 기업가 분쟁..
  • [경영학]sm엔터테인먼트의 성공과 이수만의 리더쉽 15 페이지
    Ⅰ. 서론 현재 주식로비 의혹과 함께 사회적인 이슈가 되고있는 CEO 이수만, 하지만 그런 부정적인 측면에 가려진 그의 능력을 모르는 이는 많다. SM 엔터테인먼트를 국내 최대 연예인 기획 사로 올려 놓기까지 그가 발휘한 리..
  • 이건희 회장의 리더쉽의 이해 & 삼성의 인사 전략 37 페이지
    삼성은 13개 연구소에서 하루 3,700명 동시수용 가능한 세계 최대 인프라를 갖춘 인재교육의 場 李회장의 취임 후 첫 지시가 제2연수원(현 창조관) 건립이었음. 李회장은 기업이 인재를 양성하지 않는 것은 일종의 죄..
  • CEO ★ CEO 개념 ★ CEO 역할 25 페이지
    2.CEO의 역할 (1)대인적 역할 대인적 역할은 경영자가 대인적 관계를 통하여 기업을 계속 운영해 나가는 역할을 말한다. 이는 경영자의 인간적 기술과 관계가 있다. ①대표자(figurehead) : 경영자는 기업의 대외..
  • 경영자의 정의, 소유와 경영의 분리, 경영과 관리의 개념 3 페이지
    1. CEO의 역할과 주요기능 1. 경영자의 정의 최고경영자 CEO(Chief Executive Officer). 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 인적 물적 금융적 정보적 자원을 계획 조직 지휘 통제하는 ..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서