간호관리 논문정리

등록일 2003.10.04 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

소개글

간호업무 수행에 대한 자가 및 상급자 평가가 직무 모티베이션과 간호업무 성과에 미치는 영향

목차

I 서론
II. 문헌 고찰
III. 연구의 개념적 틀
IV. 연구 방법
V. 연구 결과
VI. 논의
VII. 결론 및 제언

본문내용

I 서론
1. 연구의 필요성
인적자원 관리에 있어 조직 구성원의 모티베이션이 주요 개념 중의 하나로 관심을 끄는 것은 모티베이션이 조직의 생산성 및 업무 성과와 상관관계가 높은 결과를 보여주고 있기 때문이다. 이에 관리자는 조직 구성원들에게 업무 수행이나 목표달성에 관한 긍정적 피드백과 긍정적 강화로 개인의 자존심을 향상시킴으로서 목표의 향성 및 성취감을 주고 모티베이션을 증진시킴으로써 생산성의 향상을 가져올 수 있다.
병원인력 중에서 간호 인력이 점유하는 비중이 매우 높으므로 간호사들이 제공하는 간호의 질을 높이고 효율성을 극대화 시킴으로써 그 효과는 병원 전체조직의 효율성에 직접적인 영향을 미치게 된다. 따라서 병원에서는 많은 보건의료 전문직과 행정직이 공존하는 가운데 간호의 성과를 객관적이고 타당하게 증명하는 것은 간호관리의 매우 중요한 과제이다. 그러므로 간호인력에 대한 업무수행 평가각 과학적이고 합리적으로 이루어질 때 직원의 발전 및 모티베이션의 수단으로서 활용되고 병원조직의 목표달성도 효율적으로 이루어질 수 있다.
이를 위해 간호전문직, 기타 조직의 행정 관리자들은 여러 가지 평가방법을 이해하고 활용목적에 따라 각 방법의 장단점을 고려하여 적용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다고 본다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 간호관리학) 간호사의 스트레스 및 대처방안 19페이지
    Ⅰ. 서론우리는 시나리오에서 책임간호사로 승진된지 한 달 째 되던 날 수 간호사 선생님 대신 간호사 회의를 하게 된다. 회의 중 간호사들로부터 ‘말이 험한 환자들에게까지 친절히 대한다는 게 너무 힘들다.’, ‘매일 vital sign만 하니까 너무 지루하고 짜증이 난다..
  • Kingdon의 정책흐름모형을 적용한 정책변동 연구 (국군간호사관학교 사례를 중심으로) 23페이지
    본 연구는 군(軍)보건의료계의 안정적인 간호인력 공급이라는 정책목표 하에 1967년 이후 지금까지 그 목표달성을 위해 정책수단으로 존재하고 있는 국군간호사관학교의 정책변동 사례를 대상으로 하고 있다. 국군간호사관학교는 군간호인력공급의 주 공급기관이지만, 김대중 정부기간..
  • 아로마테라피 중재를 적용한 간호학 논문 분석 11페이지
    아로마테라피는 식물의 꽃, 줄기, 잎, 열매, 뿌리, 레진 등에서 추출한 에센셜 오일을 이용하며, 호흡기나 피부를 통해 체내로 흡수되어 신체와 정신의 치유를 도모한다(Roh & Park, 2009). 아로마테라피는 에센셜 오일에 함유된 화학성분의 분자량과 생화학적 특성..
  • 의료리관의 질관리 논문비평 29페이지
    1. 연구의 필요성TQM은 제품 및 서비스 품질 향상을 통해 고객만족을 극대화하기 위한 전사적 차원의 지속적인 개선활동으로 대부분이 TQM과 성과간의 관계에 대한 연구임TQM은 인적자원성과, 프로세스성과, 제품 및 서비스성과, 고객성과 및 재무성과 등에 정(+)의 영향..
  • 간호사의 직무스트레스가 직무소진, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 (대구․경북지역 대형병원을 중심으로) 15페이지
    본 연구는 대구·경북지역 종합병원의 243명의 간호사를 대상으로 한 초기연구로서 간호사의 직무스트레스, 직무소진, 직무만족, 이직의도와의 관계를 연구하였다. 이를 통하여 병원조직 관리자들에게 간호사의 인적자원 관리를 효과적으로 운영할 수 있는 전략적인 방안을 제공하여 ..
  • 간호관리논문/ 감염관리 15페이지
    Ⅰ. 서론 병원감염이란 입원당시에는 감염증이 없었고, 잠복하고 있지 않았던 감염이 입원 48시간 이후 입원 기간 중에 발생한 경우를 의미한다. 병원감염의 발생은 환자의 중증도를 심화시키고 추가적인 치료와 입원기간의 연장으로 의료비용을 증가시키며, 나아가서는 환자의 사망..
  • 아동간호학 논문요약 (주제: 아동의 발열과 발열관리) 3페이지
    논문요약 발열(fever)은 아동이 병원을 찾는 가장 흔한 이유이고, 간호사들이 임상과 지역사회에서 가장 흔히 접하는 증상 중 한가지이다. 대부분의 열은 자기 한정적이며 면역자극에 대한 정상 적응적 체계적 반응이고, 많은 아동이 39℃ 이하의 발열은 비교적 잘 견딘다(..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      간호관리 논문정리