[경영학] 콜린파월의 리더십

등록일 2003.10.02 MS 파워포인트 (ppt) | 11페이지 | 가격 1,000원

목차

1.선동가 콜린파월
2.전략가 콜린파월
3.낙천가 콜린파월

본문내용

제 1장 : 사람을 분노시킬 때를 알아라.
리더십은 인기 경쟁이 아니다.
“변화”를 피하지 말라. (일치점)
최고의 인재는 가장 만족스러운 상태로 만들어 주어라.
성취도에 따른 보상

제 2장 : 아이디어 충돌을 조장하라.
대화의 장벽을 없애라.
“부하들이 문제를 제기하지 않는 날, 리더의 생명은 끝”
창조적 아이디어의 충돌 ? 시끄러운 체계(noisy system)
대화의 장벽을 없애기 위해 낡은 틀을 깨고 기술을 활용하라.

제 13장 : 현장 직원들을 진정으로 신뢰하라.
현장 직원이 바로 조직 목적 달성에 직접기여
중앙 본부는 조정통제가 아닌 원할한 지원이 주임무
현장 사람에게 모든 정보 공개
최고 지휘관은 모든 분야에 대한 상황 파악에 한계
하위부서 리더에 대한 적극전 신뢰와 지원이 필요

참고 자료

콜린파월의 리더십 책중에서
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  • 콜린파월의 리더십 탐구 보고서 4페이지
    1. 콜린 파월 소개 콜린 파월은 미국 뉴욕에서 자메이카 출신 이민자의 아들로 태어났다. 흑인으로서 미국 합참의장과 국무장관을 역임했고, 미국에서 ‘최초의 유색인종 출신 대통령’ 후보로도 자주 언급이 되는 사람이다. 이런..
  • 콜린파월과 리더십 이론 16페이지
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  • 콘돌리자 라이스와 콜린파월의리더십 45페이지
    1950년 미국 뉴욕의 사우스브롱크스에는 가난한 이민자들이 모여 살았다. 자메이카 출신의 열다섯 살의 흑인 소년 `콜린‘ 도 부모님과 함께 이곳에 살았다 스스로 용돈을 벌어야 했지만 아르바이트 자리를 구하기가 쉽지 않았..
  • 콜린 파월 리더십 15페이지
    ◉ 콜린 파월의 리더십 지침 13가지 - 콜린 파월의 신조 1. 나쁜 상황도 아침이 되면 더 좋게 보일 것이다. 2. 화나는 일이 있으면 화를 낸 다음 극복하라. 3. 자신의 입장에 너무 빠져들지 마라. 4. 하면 된..
  • 콜린파월자서전 독후감 2페이지
    콜린 파월은 미국의 국무장관, 국가 안보 담당관으로 역대 대통령 레이건과 조지 부시(아버지)와 일했고 부시와는 세게의 전쟁 걸프전을 치르게 되었으며, 클린턴과도 함께 일하면서 당시 흑인으로서 최고의 자리에 올랐던 인물이다. ..
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