[조직행동] 원칙중심의 리더쉽 도서요약

등록일 2003.10.01 MS 파워포인트 (ppt) | 32페이지 | 가격 2,800원

소개글

원칙중심의 리더쉽 요약정리 한것입니다^^

잘만들었으니까 도움 많이 되실 겁니다..

목차

1. INTRO…
- 스티븐 코비와 두권의 책
2. 개인 및 대인관계의 효과성
3. 관리 및 조직차원의 개발
4. 우리의 결론

본문내용

Stephen R. Covey

하버드 대학 경영학 (MBA)석사, 브리검영 대학 박사 학위, 동 대학의 조직 행동학 교수& 부총장 역임

TIME지 선정 “미국에서 가장 영향력 있는 25명”

STEADY & BEST SELLER “ 성공하는 사람들의 7가지 습관”의 저자

“데일 카네기 이후의 가장 뛰어난 자기개발 컨설턴트” (USA TODAY)

코비 리더십 센터의 창립자
500대 기업의 200여 기업의 리더십 코스 진행
1999년 우리나라 강연(하루 강연료 6만불)
패러다임 전환을 위한 두권의 책

개인차원
원칙이란?

1. 농장의 법칙
“씨를 뿌리기도 전에 수확을 기대할 순 없다”
2. 나침반의 진북 – 변하지 않는 내부의 원리
“지형(지도=외형)은 변해도 진북은 변하지 않는다.”
3. 한 마리 고기가 아닌 고기 잡는 법을 가르쳐주는 장기적 안목의 철학
성공하는 사람들의 7가지 습관
왜 원칙이 필요한 걸까?
진정한 성품 및 역량 개발은 자연 법칙 같은 지배원칙에 연관되어있다.
이러한 원칙들을 지킴으로써 독립성을 성취하고, 다른 사람들과의 상호의존성을 구축하여 시너지를 낼 수 있는 주도적인 존재가 되는 것이다.

-자기 개발은 자연스럽고, 점진적이고, 매일매일 순차적으로 단계를 밟아나가는 방법으로 행해지는 것이 최선!
원칙중심리더십의 4가지 차원 및 기본원칙
원칙 중심 리더들의 8가지 특성
인간 고유의 7가지 능력
1.자아의식-주도적이 되라.
2.상상력과 양심-목표를 확립하고 행동하라.
3. 의지 또는 의지력-소중한 것부터 먼저 하라.


낮은 수준에서 높은 수준에 이르는 하나의 연속성 위에 존재
4. 풍요의 심리-상호 이익을 모색하라.
5. 용기와 배려-경청한 다음에 이해시켜라.
6. 창의성-시너지를 활용하라.
7. 자기 쇄신 능력-심신을 단련하라.
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