[경영 지도자] 지도자론- 리더쉽이란?

등록일 2003.09.28 한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 1,000원

소개글

98학번 장학생 발표자료입니다...^^ A+ 학점..!!
상세 그래프와 그림도 포함되어 있음~~!!
대부분 내용이 표와 그래프 형식으로 <발표자료임>되어 있어서 내용을 자세히 보여 드리지 못합..! 하지만 다운하시면 절대 후회하지 않으심..!!
저희학교 시숙사 같이 쓰시는 98 장학생 선배께서 작성 한 것 입니다..^.^
후회 없음~~!

목차

1. 리더십의 의미와 특징
가. 리더십의 개념
나. 리더십의 특징

2. 리더십의 유사개념
가. 리더십과 엘리트
나. 지도자와 관리자
다. 지도자와 보스
라. 리더십과 헤드십
마. 리더십/지휘, 통솔, 관리, 지휘통솔

3. 리더십의 본질

4. 리더십의 구성요소

5. 리더십의 원칙

본문내용

나. 리더십의 특징
추종자가 지도자의 지도를 자발적으로 받아들여 공공의 집단목적을 달성하기 위하여 서로 협력한다.
단순한 지배, 복종 관계와는 구별되며
제도화된 지위나 권한에 기인하여 관료적 통제나 행정적 관리를 행하는 헤드십과도 구별된다.
정치적 리더십은 독재적 리더십 형태에서 민주적 리더십 형태까지 모든 형태의 리더십을 포함한다.(통치 기술이며, 넓은 의미에서 정치가의 전반적인 기능이 함의)

2. 리더십의 유사개념
가. 리더십과 엘리트
정치사회에서 권력과 지배를 장악하여 행사하는 소수를 통상 엘리트 (elite)라고 부르며
엘리트의 지배를 받고있는 대다수의 사람을 대중(mass)이라고 부름
※ 엘리트란 특정집단은 한 사회에서 정치 권력과 중요한 가치까지 점유하면서 일반대중을 지배하기 때문에 민주주의라고 해도 사실은 엘리트 정치에 불과한다.

참고 자료

손자병법(孫子兵法)지형편(地形偏)
레리 도니손, 「웨스트 포인트 리더십」 (서울; 초당, 2001)
홍사중, 「리더와 보스」(서울: 사계절, 1997)
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