유럽연합의 사회정책

등록일 2003.09.26 한글 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,500원

목차

1.서론
2. 성장, 경쟁, 고용에 관한 백서
3. 유럽 사회정책에 관한 백서
4. 에센 유럽이사회
5. 사회행동프로그램
6. Action for employment in Europe
7.플로렌스(Florence) 유럽 이사회
8. 더블린 유럽이사회
10. 암스테르담에서의 유럽이사회
11. Commission Communication proporsal for guidelines for memberstates
12. 룩셈브르크에서의 특별 유럽이사회
13. ETUC의 입장

본문내용

1.서론
유럽통합에서의 사회적 차원의 대두
유럽통합의 사회적 차원(Social Dimension)이란 한마디로 유럽통합이 단순히 경제적 차원의 통합에 그쳐서는 안되고, 유럽 전체의 고용수준을 향상시키고, 노동자들의 근로조건과 삶의 질을 향상시키는 등의 사회적 차원이 통합과정에서 의미있게 고려됨으로써 통합된 유럽사회가 질적으로 상향평준화 되어야 한다는 것을 의미한다. 유럽통합에서 사회적 차원이 대두되게 된 원인 가운데 하나는 유럽기업들이 규모의 경제에 입각하여 자동화를 추진하고 새로운 기술을 도입함에 따라, 한편으로는 기존 노동자들이 대량 해고되고, 다른 한편으로는 자동화된 공장, 최신기술의 공장에 필요한 숙련된 기술의 양성 없이는 구조적 실업이 장기화되는 부작용에 대한 우려였다. 유럽전체의 차원에서 양질의 노동자훈련제도를 만드는 것과 산업구조조정에 의해 타격을 받는 지역에 대한 지원이 없으면 시장통합으로 발생하는 소득과 부가 기업에만 집중되며, 그 결과 EC역내에 지역간․사회계층간 갈등으로 혼란이 야기될 것이 예상되었다.
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