[노사관계] 두산중공업과 노사관계

등록일 2003.09.23 한글 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,900원

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정말 열심히한 리포트입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 두산중공업 소개
2. 두산중공업 노동조합(전국금속노동조합 두산중공업지회)
3. 두산중공업 사태의 사건 개요

Ⅱ.본론
1. 고 배달호씨 분신 사건
2. 두산의 노조 탄압 현황
3. 노조측의 회사에 대한 요구사항(노조측의 입장)

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서 론

해방 이후 우리나라의 노사관계의 역사는 협력의 관계이기보다는 반목과 갈등의 역사였다. 이러한 역사는 자본가와 노동자간의 불신의 벽을 키웠고 1987년 노동자 대투쟁에서 극에 달하게 되었다. 이후 정부나 기업에서 노동자들의 인권과 노동권 보장을 위해 노력했지만 그러한 노력은 노동자들의 입장에서는 상당히 부족한 것이었다. 이런 노사간의 불만족은 21세기인 지금에 와서도 여전히 존재하고 있는 것이 사실이고 IMF이후 그 갈등이 점점 더 커지고 있는 상황이다.
이때 우리는 노사관계에 대한 새로운 시각을 갖고 어떻게 하면 노사가 서로 협력하여 WIN-WIN할 수 있는지 그 방법을 찾아야 할 것이다. 그 첫 발걸음은 노사의 입장을 잘 파악하고 서로간의 주장이 무엇인지 파악하는 것이라 말할 수 있다. 우리는 이번 프로젝트에서 노조측의 입장과 주장이 무엇인지 알아보고 노사가 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 알아보도록 하겠다.
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