[조직이론] 개인을 공동체의 활동에 참여시키는 방안

목차

없음

본문내용

개인을 공동체에 참여시키는 방안으로는 그 사람만이 가지는 가치관의 형성에 있다고 생각한다. 가치관이란 어떤일에 대한 자기의 확신 또는 신념이다. 따라서 어떠한 상황에서 어떻게 생각하고 결단하는 것이 더 올바르고 어느것이 그르다는 것을 개인의 도덕적인 입장에서 각각 다른 생각을 내포하고 있다.
즉, 자신이 중요하다고 생각하는 일에는 우선순위가 있듯이 가치관은 지금까지 자기가 생활해온 사회경험과 학습을 통해 확신되고 형성된 체계이므로 개인이 행동하고 그것을 믿고 나갈 수 있는 중요한 역할을 하는 것이기 때문이다. 그러므로 공동체라는 조직속에 가치관이 다른 한 개인을 참여시키기 위해선 그 사람이 지니고 있는 가치관 또한 인정해줘야한다. 또한 바람직한 행동과 참여를 유도하기 위해선 상충되는 견해가 있더라도 그들의 가치관을 이해하며 가치관이 그들의 행동에 어떠한 영향을 주는지 이해하는 것이 매우 중요하다.
하지만, 다른 환경에서 살아온 사람이 있듯이 그들 또한 자기 나름대로의 사고방식과 그들이 갖고있는 고유한 성격과 가치관이 개인과 개인간의 갈등을 빚는 경우가있다. 어떤 목적을 달성하기 위해 그 사람을 설득하거나 나의 가치관을 이해시키려면 충분히 그 사람의 견해를 들어줘야 한다고 생각한다.

참고 자료

없음