[노동시장] 청년층의 노동시장 이행과 경력형성

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 학교에서 직장으로 이행과 미취업 문제
1. 학교에서 직장으로 이행의 장기화
2. 청년층의 미취업 문제
3. 노동력 상태간 이행

Ⅲ. 청년 미취업자의 지위변동과 경력형성
1. 청년층의 종사상 지위
2. 미취업자의 재취업으로의 탈출과 지위변동

Ⅳ. 청년 미취업자의 노동이동과 경력형성
1. 노동이동과 경력변동
2. 경력변동과 경력형성

Ⅴ. 요약과 결론
참고문헌

본문내용

경제위기 이후 대량실업의 충격은 전연령계층에 미쳤지만, 특히 노동시장에 새롭게 진입하는 청년층에게 직접적인 타격이 되었다. 노동시장 전체적으로 일자리 자체가 감소하였을 뿐만 아니라 기존 노동자의 이직이 줄어들어 청년 신규 졸업자에 대한 대체수요가 크게 감소하였기 때문이다. 그러나 1998년 2월 이후 경기회복에 따라 취업자의 증가추세가 두드러지고 있음에도 불구하고 청년층의 실업 및 고용문제는 여전히 심각한 수준을 지속하고 있다. 경기회복에도 불구하고 청년층의 고용문제가 지속된다는 것은 단순히 마찰적 · 경기적인 요인만이 아닌 구조적인 요인이 작용함을 의미할 수 있다.

우선 제Ⅱ장에서는 청년층의 노동시장에의 낮은 참여를 학교에서 직업세계로의 이행이라는 관점에서 살펴볼 것이다. 특히 직장으로의 이행기간에 대한 OECD의 최근 연구결과를 이용한 국제비교를 통해 우리나라 청년층의 노동시장 진입이 더디게 이루어지고 있음을 밝히게 된다. 이러한 직업세계로의 이행의 장기화는 고학력화에 따른 재학기간이 길어진 데 원인이 있을 뿐만 아니라 비재학기간도 선진국에 비해 길기 때문임을 지적한다.

참고 자료

없음