유능한 관리자의 비밀노트를 읽고

등록일 2003.09.19 MS 워드 (doc) | 3페이지 | 가격 300원

목차

① 내용요약
② 접목계획

본문내용

① 내용요약
직장 생활을 한다는 것은 점점 관리자의 길로 접어 들고 있다는 것을 알아야 한다고 생각한다. 관리자, 리더로서의 역할과 필요한 요건이 무엇일까 하는 생각에서 이책을 선택하게 되었다. 아직은 먼 이야기 일지도 모르지만 습관화가 되지 않은 나의 모습은 부하 직원을 감동시킬 수 없다고 생각한다. 이 책은 다른 사람의 말을 경청하고 적절한 표현을 하는 지침에서부터 부하 직원들을 어떻게 동기부여하고 교육하고 계발하고 리더로서 프로젝트를 어떻게 진행해 나가고 관리할 것인지, 더 나아가 자랑스러운 일터, 일하고 싶은 직장으로 만드는 방법들이 담겨 있다. 또한 마음에 드는 부분은 부하직원들뿐 아니라 동료, 상사와의 관계에서도 신뢰를 쌓고 능력을 점검하는 방법이 함께 나와 있다. 이책에는 개인의 효율성, 의사소통, 직원들의 책임감, 권한 위임, 팀워크, 리더십, 협력자, 상사, 개인 경력 유능한 관리자가 알아야 할 기본적인 것이 담겨져 있다고 생각한다.

1. 스스로 해결할 수 있는 방법(ACT)

작가가 말하는 비밀노트의 구성은
각 상황에 따른 일률적인 해결책을 제시하지 않고, 어떤 문제에 대한 상황을 분석하고(Analyze), 그에 따라 대처할 수 있는 방법들을 선택하고 (Choose), 그 선택을 했을 경우 발생할 여러 요소들을 따져보도록(Track) 하는 ACT 단계를 따라 해결하는 비결을 소개한다.
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