[리더십] 변화에 대처할 수 있는 리더십

등록일 2003.09.15 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 500원

소개글

현대의 변화에 따라 재정의되는 리더의 역할과 기존의 리더십 이론에 비해 변환적 리더십에서 강조되는 리더의 능력에 대해 정리했습니다.^^

목차

없음

본문내용

사회적 환경의 변화는 기존의 리더십으로 대처하기 힘들며 점차 변환적 리더십이 강조되기 시작하였다. 이는 부하들을 자유, 평등, 자아실현과 같은 고차원적 동기를 갖는 존재로 파악하므로 그들을 동기화시키는 교호적, 교환적 및 변환적 과정을 중요시 여기게 된 것이다. 여기에 더하여 모든 상황에 일률적으로 적용되는 리더십이란 존재하지 않는다는 인식을 바탕으로 상황적 특수성에 대한 고려가 병행되면서 리더, 구성원, 환경의 세 가지 요소는 어느 한 요소가 다른 요소에 일방적으로 영향을 주는 것이 아니라, 서로에게 영향을 주고받는 유동적, 역동적 과정으로 인식하기 시작했다.
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