비정규직 논란
- 최초 등록일
- 2003.09.15
- 최종 저작일
- 2003.09
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목차
1. 서 론
2. 노동시장의 유연성이란
3. 비정규직의 현실태
4. 개선방향
5. 기우는 말
본문내용
요즘에 신문이나 뉴스등에 하루에 한번을 꼭 채우는 사건은 바로 노동계와 경영계와 마찰에서 오는 파업소식들이다. 화물연대의 파업은 약간은 방향이 다른 문제라 해도 노동계에 있어 가장 큰 이슈는 주5일제와 비정규직에 대한 논의들이다.
서 론
요즘에 신문이나 뉴스등에 하루에 한번을 꼭 채우는 사건은 바로 노동계와 경영계와 마찰에서 오는 파업소식들이다. 화물연대의 파업은 약간은 방향이 다른 문제라 해도 노동계에 있어 가장 큰 이슈는 주5일제와 비정규직에 대한 논의들이다.
다시 또 여기서 중요하게 들어가면 주5일제의 경우는 의견조정 등으로 해결방안을 찾을수 있지만 비정규직의 경우는 기존의 우리의 직업관에 반하는 정책이어서 논의가 강하고 많다.
이미 IMF시절의 구조조정에 바람에 이끌려 노동시장의 유연화라는 번듯한 취지로 급증하게 된 비정규직은 다소의 문제가 제기 되기도 하였지만 경제 회생논리에 묻혀서 지금에 까지 오게 되었다
앞으로 진행될 이 글은 다수의 논리에 의해 정당하다 판단받은 비정규직의 현주소와 문제점 그리고 그에 대한 나름의 해결방안을 논하려 한다.
이글을 읽으시는 분들도 지금까지 끼고 있던 색안경을 오늘은 잠시 벗어두고 역지사지의 정신으로 읽어주시기 바란다.
참고 자료
민주노총 홈페이지 (www.nodong.org
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한국노총 홈페이지(www.fktu.or.kr)
통계청(www.nso.go.kr)
노동부(www.molab.go.kr)
네이버 지식검색(www.navor.com)
엠파스 지식검색(www.empas.com
)
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윤예림 “비정규직 노동자의 상태와 요구” 2003.7.
김선수 “비정규근로자 권리보장을 위한 개선방향” 2003.7.
삼성경제연구소 “최근노사이슈와 대응방향” 2003.3